Leiter Instandhaltung - Deizisau, Deutschland - Coca-Cola Europacific Partners

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

**Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Deizisau als Leiter (m/w/d) Instandhaltung**

**Unser Angebot**:

- Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
- Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

**Deine Aufgaben**:

- Als Leiter (m/w/d)* Instandhaltung bist Du für die Planung der vorbeugenden Instandhaltung und Kontrolle der Reparatur
- und Wartungsarbeiten unter Verwendung von SAP PM sowie Sicherstellung der höchstmöglichen Anlagenverfügbarkeit inkl. der Liegenschaften unter Berücksichtigung von GMP (Good Manufacturing Practices) und 5S verantwortlich.
- Du stellst die Verfügbarkeit von Materialersatzteilen und Dienstleistungen, inklusive Lieferantenabsprachen sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl und Errichtung von neuen Anlagen sowie den Umbau von bestehenden Produktions
- und Nebenanlagen unter Berücksichtigung des neusten Standes der Technik und energiewirtschaftlichen Erkenntnissen.
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Projektplanung, Kosten
- und Investitionsplanung, Anleitung und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen; das Erstellen, Auswerten und Berichten von Kennzahlen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben (wie z.B. mechanischer Wirkungsgrad, Inventurbestände, Entwicklung geplanter und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen (BEC, Risks und Opps zum BP)). Das beinhaltet die Verantwortung für die Einhaltung des Instandhaltungs
- und Liegenschaftsbudgets.
- Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Coca-Cola/KORE- Vorgaben sowie Delegation und Überwachung der Umsetzung sicher.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Inventurrichtlinien bei der Verwendung der Ersatzteile und von Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffen und den schonenden Einsatz von Ressourcen sowie die ordnungsgemäße Verwendung und Entsorgung von Gefahrstoffen.
- Du übernimmst die Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden durch Training, Coaching, Feedback und die übergeordnete Personaleinsatzplanung

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare weiterführende Berufsausbildung in der Lebensmitteltechnik, im Maschinenbau oder als Meister/Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes Verständnis für Technik, Betriebswirtschaft und Supply Chain
- Erfahrung in den Themen Operational Excellence
- Sehr gute Kenntnisse der Steuerungs
- und Automatisierungstechnik, Methodenkompetenzen, z.B. Kaizen, Fishbone, PLS, SMED, PME, BEC, 5S
- Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP (PM)-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln

**Schichtarbeit**: Nein
**Reisetätigkeit**: 0-25%
**Geplanter Eintrittstermin**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Arbeitszeit**: 38 Stunden/Woche
- Wir freuen uns auf dich_

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- Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster und Capri-Sun. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns

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