Team & Tech Lead (M/w/d) Für das Team Development - Berlin, Deutschland - Cornelsen

Cornelsen

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Team & Tech Lead (m/w/d) für das Team Development**:
Cornelsen Verlag GmbH

Präsenz / Mobil

Führungskraft Erste Ebene

IT

Vollzeit
- Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen
- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Du hast Lust, uns in der Transformation hin zu einem kundenorientierten, agil handelnden Bereich zu unterstützen und die Publikationssysteme, in denen die Inhalte unserer Print
- und digitalen Medien produziert werden, auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unseres Teams
Für den Bereich Publishing Solutions suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Team & Tech Lead (m/w/d) für das Team Development.

**Deine Aufgaben**:

- Du fungierst als Tech Lead für die Publikationssysteme, definierst gemeinsam mit den Architekt*innen die Fachdomänen & Systemgrenzen und unterstützt uns dabei, daraus die optimalen Teamzuschnitte abzuleiten
- Du bist ein Treiber für unser zukunftsfähiges Technologie-Portfolio sowie -Standards
- Als Team Lead führst du das Team aus Developern und DevOps, erkennst fehlende Skills und begleitest aktiv deren Aufbau bzw. Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit den Architekt*innen und dem Team definierst du allgemeine technische Leitplanken und Entwicklungsstandards
- Du planst und überwachst Budgets und Ressourcen und bist verantwortlich für die Auswahl, den Einsatz und die Steuerung externer (Entwicklungs-) Dienstleister
- Gemeinsam mit unseren DevOps erarbeitest du eine Strategie zur Konsolidierung und Automatisierung unserer Systemumgebungen und dem Aufbau effizienter CI/CD Pipelines
- Du verantwortest die datenbasierte, kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklung und hast ein Auge auf Codequalität, Tests und Refactoring zum Abbau technischer Schulden

**Dein Profil**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Du bringst langjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Software-Lösungen und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung von Developer Teams mit
- Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig, emphatisch, ein absoluter Teamplayer und bringst praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Werkzeugen mit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Lösen von Problemen und ein sehr gutes Verständnis im objektorientierten Softwaredesign sowie in den gängigen Software Design Patterns und Architekturstilen gehören zu deinen Stärken
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Du bist up to date hinsichtlich Entwicklungstools und Technologien (Cloud, Frameworks, etc.)
- Du konntest bereits Erfahrungen mit DevOps (Tools, Infrastructure as Code, CI/CD), Messaging Brokern & asynchroner Verarbeitung und Nearshore Outsourcing sammeln
- Wenn du Wissen über Publikationssysteme und -anwendungen sowie Standard-Datenstrukturformate (XML, DITA) mitbringst, ist das von Vorteil, aber kein Muss

**Unser Angebot**:

- Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
- Attraktive Benefits wie Kita
- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
- Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
- Agile Zusammenarbeit in dynamischen und crossfunktionalen Teams
- Raum zum Entwickeln und Testen neuer Ideen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch
- und Vernetzungsformate
- Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
- Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen._
- Alina Broddack
- Recruiting Partner/-in