HR Administrator - Mannheim, Deutschland - Brunel

Brunel

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sind begeisterter technischer Zeichner und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis neuster Technologien einzubringen? Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns für diese anspruchsvolle Aufgabe als HR Administrator (m/w/d).

**Ihre Aufgabe**
- Durchführung administrativer Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Gewissenhafte Vorbereitung und Überwachung der Entgeltabrechnungen
- Berechnung und rechtzeitige Meldung tariflicher Zahlungen sowie verschiedener Zulagen gemäß Tarifvertrag
- Erstellung präziser Berichte für interne und externe Anforderungen
- Berechnung und Buchung von rückstellungspflichtigen Beträgen im HR-Bereich
- Kompetente Verwaltung der betrieblichen Rentenangelegenheiten und Betreuung von Ruheständlern
- Sorgfältige Führung und Verwaltung von Langzeitkonten
- Akkurate Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei internationalen Einsätzen inklusive A1-Anforderungen
- Effiziente Verwaltung von Altersteilzeitregelungen
- Umfassende Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Gewährleistung der zeitnahen Aktualisierung sämtlicher Veränderungen im Personalinformationssystem (SAP/SuccessFactors)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation - Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Personalwesen - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits
- und Tarifrecht - Versierter Umgang mit MS Excel - Deutsch
- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative

**Wir Bieten**
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Berufsausbildung