Akademische:r Mitarbeiter:in - Reutlingen, Deutschland - Hochschule Reutlingen

Hochschule Reutlingen

Geprüftes Unternehmen

Reutlingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Distributed Ledger Technologien (DLTs) haben sich in den vergangenen Jahren als verteilte vertrauenswürdige Datenstrukturen gegen zentrale Lösungen durchgesetzt. Zu den zahlreichen Anwendungen dieser Technologie zählt auch das verteilte Identitäts-Management (DIM). In diesem Projekt wird ein DIM-Konzept als Alternative zu herkömmlichen Public-Key-Infrastrukturen und Zentralregistern entwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute (RRI) im Bereich DLT folgende Stelle zu besetzen:
**Akademische**: r Mitarbeiter: in (m/w/x)

In Teilzeit (80%)

Kennziffer 2024/048

WAS SIE GESTALTEN
- Entwicklung von Verteilten Identitäts-Management (DIM) Konzepten und deren möglichen Ansätzen in der Energiewirtschaft
- Implementierung des DIM Konzepts und Laboruntersuchungen
- Kooperation mit der Deutschen Elektrotechnischen Kommission und Teilnahme an Standardisierungsgremien
- Publikation der Ergebnisse in Fachveröffentlichungen

WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Master of Science (M.Sc.) bzw. of Engineering (M.Eng.) in Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder Dezentrale Energiesysteme
- Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kontakt
- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse über Blockchain und Distributed Ledger Technology sind erwünscht

WAS WIR BIETEN
- Die Einstellung erfolgt befristet bis
- Bezahlung nach TV-L E13.

**BENEFITS**:
Zuschuss zum
Jobticket-BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für
die Mensa

Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf

Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL

Vielfältige Fort
- und
Weiterbildungsmöglich
- keiten

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

**Bei Fragen kontaktieren Sie gerne**: Prof. Dr. Debora Coll-Mayor | |