Personalsachbearbeiter in Für Entgeltabrechnung - Oberursel, Deutschland - Evangelische Kirche von Westfalen

Evangelische Kirche von Westfalen

Geprüftes Unternehmen

Oberursel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Veröffentlicht am

Die Evangelische Regionalverwaltung Oberursel nimmt in den Dekanaten Hochtaunus und Kronberg als mittlere Verwaltungsebene der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen für 2 Dekanate, 60 Kirchengemeinden, 40 Kindertages-einrichtungen, 3 Betreute Schulen und 7 Diakonie-stationen für 1700 Beschäftigte wahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Personalsachbearbeiter*in für Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement in Teilzeit (28 WoStd.) in unbefristeter Anstellung

**Eigenschaften**:
Arbeitsort:
Hohemarkstraße 151, 61440 Oberursel (Taunus)
- Bundesland/Ausland:
Hessen

Stellenumfang:
Teilzeit

Befristung:
unbefristet

Voraussetzung:
**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen**:

- Monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs
- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Dienstverträgen und Vertragsveränderungen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem KIDICAP/Personal Office und im Stellenplan
- Bescheinigungswesen
- Beratung und Unterstützung der von uns betreuten Kirchengemeinden, Einrichtungen und deren Mitarbeitenden bei Fragen zum Dienstverhältnis und zur Entgeltabrechnung

**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder entsprechend langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierte Anwendung von MS Office (Excel und Word)
- Überzeugendes, souveränes Auftreten, ergänzt um eine ebenso selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
- Das nötige Maß an Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit sowie Spaß an der Arbeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team und einem

modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach E 8 KDO EKHN einschließlich Zusatzversorgung (EZVK)
- Tariflich vereinbarte jährliche Sonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens
- Leistungen aus dem Familienbudget (z.B. Zuschüsse für Brillen, Zahnersatz, etc.)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heilig-Abend und Silvester
- Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung
- unbefristete Anstellung / Arbeitszeit 28 Wochenstunden
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Kontakt zum Arbeitgeber**:

- Evangelische Regionalverwaltung Oberursel_
- Hohemarkstraße 151_
Oberursel _
- Deutschland_
- Frau Cynthia Claus-Kunz _
- Telefon: _ _

**Bewerbung**:
Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung