Architekt in - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mönchengladbach ist mit rund Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung "Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)" zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Architekt*in
***:
Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.
Die zu besetzende Stelle ist dem Team "Planung" der Abteilung "Hochbau" des gmmg zugeordnet.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- Planung von Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen von städtischen Gebäuden, zum Teil mit denkmalpflegerischem Charakter (Leistungsphasen 1-5 HOAI)
- Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Erstellung von Bauanträgen
- Beauftragung und Betreuung externer Architekt*innen und Ingenieur*innen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungs
- und Beschlussvorlagen

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Architektur
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Kontakt
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit einer CAD-Software' Nemetschek/Allplan sowie den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint ist wünschenswert bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.
- Kenntnisse im Rahmen des Brandschutzes sind wünschenswert

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle; die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
- regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
- Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Kopelke (Tel im gmmg zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

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