Arbeitsvermittler/-in (W/m/d) Für - Duisburg, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Sie möchten soziale Verantwortung übernehmen? Als Arbeitsvermittler/-in mit dem Schwerpunkt für arbeitnehmerorientierte Kunden/-innen bei der Agentur für Arbeit beraten und unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei allen Themen rund um den Arbeitsmarkt, egal ob es um Entwicklungsmöglichkeiten, einen Jobwechsel oder den Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit geht. Oder Sie wirken als Arbeitsvermittler/in mit dem Schwerpunkt Arbeitgeber-Service aktiv bei der Personalgewinnung mit und stehen Unternehmen unterstützend zur Seite.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler/-in mit Schwerpunkt Arbeitgeber-Service:
Sie sind eigenverantwortlich für die Neuakquise von Arbeitgebern zuständig und pflegen bereits vorhandene Kontakte. Dabei arbeiten Sie Hand-in-Hand mit Ihren Kollegen aus dem bewerberorientierten Bereich zusammen und nutzen externe Netzwerkpartner, um für Ihre Arbeitgeber passendes Personal zu finden.
Dabei beraten Sie kleine und mittelständische Unternehmen hinsichtlich ihrer Außenwirkung, Eingliederungsleistungen und der Optimierung ihrer Personalplanung und -Entwicklung (z.B. Demografieanalyse, Auswertung von Personalstruktur und Bildungsbedarf).
Sie erarbeiten individuelle Besetzungsstrategien von Ausbildungs
- und Arbeitsstellen und verstehen es, auf die verschiedenen Bedürfnisse Ihres Kundenstamms einzugehen.
Bei der Vermittlung von Personal gehen Sie verschiedene Wege und vertreten die BA z.B. auf Jobmessen und bei Job-Speed-Datings.

Als Arbeitsvermittler/-in mit Schwerpunkt arbeitnehmerorientierte Kund/innen:
Sie unterstützen arbeitssuchende Menschen bei der Integration ins Berufsleben, indem Sie z.B. über Berufe informieren oder bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen.
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden neue berufliche Perspektiven oder Weiterbildungsmöglichkeiten und treffen Entscheidungen zur weiteren Förderung.
Durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Menschenkenntnis erkennen und fördern Sie die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden.
Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm im engen Austausch mit Ihrem Team.
Dabei wirken Sie aktiv bei der Besetzung von Arbeitsstellen mit.
- Sie bringen als Voraussetzung mit
einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz
- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)
alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)

Außerdem legen wir Wert auf
- kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung

eine eigenständige Arbeitsweise
eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
ein sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Arbeitgeberkunden sowie Kooperations
- und Netzwerkpartnern (bei Interesse am Schwerpunkt Arbeitgeber-Service)

Idealerweise bringen Sie noch mit

erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen bzw. Vertriebserfahrung
eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft, ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und das betriebliche Personalwesen
Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB III, SGB II, SGB I und SGB X) sowie ggf. im Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen

eine Anstellung mit einer Beschäftigungsdauer von 12 Monaten bei der Bundesagentur für Arbeit. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Bitte geben Sie die Tätigkeit an, die Sie präferieren (arbeitnehmerorientierte Arbeitsvermittlung oder arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung).

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung