Personaldisponent - Intern (M/w/d) - Aschaffenburg, Deutschland - recruiteers Personalberatung

recruiteers Personalberatung
recruiteers Personalberatung
Geprüftes Unternehmen
Aschaffenburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Aschaffenburg

Festanstellung

40 h / Woche

Personalberatung/Arbeitsvermittlung

ab sofort

**Sie haben Freude an Bewerbermanagement und möchten aktiv mitgestalten? Sie haben das Talent, offene Vakanzen mit den geeigneten Kandidat:innen zu besetzen?**

**Zur Verstärkung unseres engagierten Teams (Zeitarbeit und Personalvermittlung) suchen wir am Standort Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen autonomen Personaldisponenten (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbetreuung**

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sympathisches Kollegenteam
- Die Möglichkeit zur Fort
- und Weiterbildung

**Ihre Aufgaben**:

- Führung und Betreuung des kaufmännischen externen Mitarbeiterkreises
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im kaufmännischen Bereich der Kundenunternehmen
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen über das Bewerbertool Talent360 sowie auf diversen Social-Media-Kanälen
- Active Sourcing im Internet und zielgerichtete Marktanalyse des Bewerbermarktes
- Sichten und Auswerten von Bewerberunterlagen sowie Führen von telefonischen Erstinterviews
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen unserer Kunden zum Personalbedarf sowie Beratung in sämtlichen Recruiting-Themen
- Passende Disposition der Mitarbeiter:innen entsprechend der definierten Kundenanforderungen
- Führen persönlicher Vorstellungsgespräche sowie Begleitung der Kandidaten zu Bewerberinterviews bei unseren Kunden
- Führen von Gehaltsverhandlungen mit potenziellen Mitarbeiter:innen und Preiskalkulation
- Onboarding neuer externer Mitarbeiter
- Pflege des kaufmännischen Bewerberpools
- Aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung
- Bei Bedarf Unterstützung im Recruiting der gewerblich/technischen Stellen
- Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung sämtlicher bestehender Prozesse, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses

**Ihre Qualifikation**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann/ Industriekaufmann (m/w/d) gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Recruiting von Personal
- Kenntnisse in der Anwendung des iGZ Tarifvertrags von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, sozialen Netzwerken und Bewerbertools
- Gute Kenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Teamgeist, proaktive Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Out of the box thinking
- Führerschein + PKW

Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich unter Angabe der **Referenznummer: AW 144**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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