Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Universität Siegen
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Geprüftes Unternehmen
Siegen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Bereich**: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | **Stellenumfang**:Teilzeit | **Beschäftigungsdauer**: befristet | **Ausschreibungs-ID**: 6103

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Physik TP1, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung in Forschung und Lehre
- Forschungstätigkeit in den Themengebieten der Theoretischen Teilchenphysik und des SFB TRR257
- Forschungsbeiträge auf dem Gebiet der Theorie und Phänomenologie von b-Quarkzerfällen: Effektive Feldtheorien, QCD Faktorisierung, hadronische Matrixelemente (Formfaktoren, Lichtkegeldistributionsamplituden,...), seltene Zerfälle.
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach Physik
- Solide Kenntnisse der Phänomenologie der Elementarteilchen und des Standardmodells der Teilchenphysik,
- Kenntnisse in der Anwendung von Computeralgebraprogrammen (MATHEMATICA; FORM o.ä.)
- Sehr gute Engschlischkenntnisse

**Unser Angebot**:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:
Prof. Dr. Thorsten Feldmann

0271 /

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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