Senior Cashier - Metzingen, Deutschland - Adidas

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Geprüftes Unternehmen
Metzingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Ganztags
Beschreibung
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:

- Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
- Bedient Kunden und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
- Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und

Unterstützung zu geben
- Verantwortlichkeiten:
- Achtet auf korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung
- Stellt sicher, dass Zahlungsmittel bestellt werden
- Führt Kassenabschlüsse durch
- Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement sowie das Handling von

Kundenbestellungen
- Führt die Inventur der Kleinteile durch
- Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt

dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store

Management, um den Geschäftserfolg zu steuern
- Ist zuständig für die Einarbeitung neuer Kassierer/-innen
- Ist ein Vorbild im Customer Service und wendet das Customer Leitbild an
- Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/- innen, damit sie ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen können
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne

einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit (falls zutreffend)
- Hält sich an Regeln und Abläufe (SOM Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine

sichere und angenehme Arbeitsatmosphäre aufrecht
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen/-innen zusammen, um die Ziele

des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
- Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen und führt das Team
- Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
- Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell
- /Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und Verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten
- Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden
ausgegeben werden müssen
Befugnisse:
- Führt Feedbackgespräche
- Retouren-, Umtauschmanagement, Durchführung von leichten Reklamationen, höhere

Befugnis im Warenwirtschaftssystem
- Stellvertretung von (Assistant) Cash Desk Manager und Floor Manager in deren

Abwesenheit (falls zutreffend)
- Vorwiegende Kontakte:
- Kunden
- Kollegen/-innen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

- Kompetenzen eines Advanced Retail Professionals
- Erwartungsheft für ARP

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Einzelhandelsausbildung oder eine Ausbildung zum Verkäufer und mehrjährige

Berufspraxis
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung Arbeitserfahrung im Sport
- und/oder Mode

Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich
Produkt, Einzelhandel und Branche
- Englisch Grundkenntnisse
- Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene

KommunikationsfähigkeitAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

**ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.**

***
- JOB TITLE:
- SENIOR CASHIER (M/F/d) VOLLZEIT 39h - FACTORY OUTLET, METZINGEN- BRAND:
- adidas- LOCATION:
- Metzingen- TEAM:
- Retail (Store)- STATE:
- BW- COUNTRY/REGION:
- DE- CONTRACT TYPE:
- Full time- NUMBER:
DATE:
- Jun 16, 2023
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