Oberbrandmeister innen - Duisburg, Deutschland - Stadt Duisburg

Stadt Duisburg

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr, verschiedene Feuer
- und Rettungswachen mehrere

Oberbrandmeister*innen

Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält sechs Feuer
- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr Duisburg das gesamte Spektrum des Lösch
- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Multifunktionaler Einsatzdienst auf einer Feuer
- und Rettungswache im 24-Stunden-Dienst, insbesondere
- Tätigkeiten als Truppfrau*mann bzw. Truppführer*in
- Tätigkeiten als Maschinist*in
- Tätigkeiten in der Notfallrettung entsprechend Ihrer Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP1.2-Feu) in einem derzeitigen Statusamt als Oberbrandmeister*in (A 8 LBesG)
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
- Besitz der Führerscheinklasse C oder CE
- Anerkennung zum Führen der Berufsbezeichnung Rettungssanitäter*in

Ihre persönlichen Kompetenzen
- physische sowie psychische Belastbarkeit
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 8 LBesG NRW
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/ gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon: 0203/3082122, oder Stefan Rausch, Feuerwehr, Telefon: 0203/