Referent (M/w/d) Personalwesen - Teltow, Deutschland - Riller & Schnauck GmbH

Riller & Schnauck GmbH

Geprüftes Unternehmen

Teltow, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

#rillerschnauckDAS LEBEN IST ZU KURZ FÜR IRGENDWANN. KOMMEN SIE JETZT IN UNSER TEAM
- Wir, die Riller & Schnauck Gruppe, bewegen seit 45 Jahren Berlin und Brandenburg. Unser inhabergeführtes Unternehmen steht für Passion, Qualität und Innovation. An vier Standorten sind aktuell ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt.
- Unser breites Markenportfolio von BMW über MINI bis zu den Luxusmarken Ferrari und Rolls-Royce macht uns zu dem Mobilitätsdienstleister in und um die Hauptstadt.
- Unsere Kunden sind sowohl auf vier als auch auf zwei Rädern unterwegs. Im BMW Motorrad Zentrum, das größte im Raum Berlin / Brandenburg, finden Biker ihr neues oder gebrauchtes Traum-Motorrad kombiniert mit einem hervorragenden Service und einer kompetenten persönlichen Beratung.**Für unseren Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit einen**:
**Referent (m/w/d) Personalwesen**:
**Ihr Benefit**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 28 Tagen Urlaub
- Anstellung in Voll
- oder Teilzeit möglich
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein Corporate Benefits Programm
- flache Hierarchien, dynamisches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

**Ihre Aufgaben**:

- Steuerung und Sicherstellung von Projekten und Prozessen, wie z.B. Fachkarrieren, Laufbahnstufenkonzept und deren Umsetzung
- Entwicklung, Planung und Verantwortung verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme (u.a. für Führungskräfte und Talentgruppen)
- Professionalisierung aller Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. durch die Einführung geeigneter Tools)
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung und projektbezogene Personalthemen
- Prozessverantwortung für alle Themen des Recruitings: Auftragsklärung mit Führungskräften, bedarfsgerechte Auswahl und Nutzung klassischer und neuer Kanäle inklusive Active Sourcing
- Sicherstellung eines ganzheitlichen Bewerbendenmanagements: von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
- Personalmarketing z.B. Organisation und Teilnahme an Messen, Hochschularbeit etc.
- allgemeine Personalverwaltungsarbeiten

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal und einschlägige Berufserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung (operativ und strategisch)
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kundenorientierung / Servicedenken, Empathie und Teamfähigkeit
- professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit einer HR-Standardsoftware
- lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion

**Sind Sie interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs.**:
**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.**:

- Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Begriffen wird die männlich Form genutzt. Diese Begriffe gelten jedoch ausdrücklich für alle Geschlechter (m/w/d).

**Riller & Schnauck GmbH**:

- Hindenburgdamm 68, 12203 Berlin
- Ansprechpartnerin: Kathrin Petzold-
-    **JETZT ONLINE BEWERBEN