Küchenhilfe in Springer-funktion Für Unsere - Hamburg, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV
FRÖBEL eV
Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
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Sie haben Freude an gesunder und abwechslungsreicher Ernährung? Dann werden Sie Teil unseres Küchenteams

Wir suchen ab sofort für unsere FRÖBEL-Kindergärten Winterstraße (Altona) und Im Reiherstiegviertel (Wilhelmsburg) in Hamburg eine Verstärkung als

**Küchenhilfe in Springerfunktion (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden verteilt auf 5 Tage. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

FRÖBEL betreibt aktuell über 200 Einrichtungen in Deutschland - davon befinden sich 15 Kindergärten in der Region Norddeutschland. Mehr als 4.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund Kindern. Die Qualität, Flexibilität und innovative Ausrichtung der FRÖBEL-Einrichtungen machen FRÖBEL zu einem kompetenten Partner für Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen.

**Hier finden Sie Informationen zu den beiden Kindergärten**:
**Winterstraße**

**Reiherstiegviertel**

Zu Ihren **Aufgaben** zählen:

- Sie unterstützen abwechselnd in den genannten Kindergärten bei der täglichen Zubereitung von Mahlzeiten
- Sie unterstützen bei der Essensausgabe
- Sie übernehmen die Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
- Sie unterstützen bei der Mahlzeitenzubereitung und beim Spülen des Geschirrs

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Küchenhilfe oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung
- Sie sind verantwortungsbewusst und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig
- Sie sind flexibel in der Arbeitsorganisation und arbeiten gerne im Team

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu **200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%**,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschland Ticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard** (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad** (99 Euro),
- **familienfreundliche Arbeitszeiten** entsprechend der Öffnungszeiten (kein Wochenende, kein Feiertag),
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und** Ticketsprinter**.

**Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen

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