Chemielaboranten - Non Routine (M/w/d) - Hamburg, Deutschland - Imperial Brands

Imperial Brands

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über uns**

Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs
- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Mit einem Portfolio, das international bekannte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Produkten zur Risikominderung wie myblu und skruf.

Zur Verstärkung unseres** Labor** in Hamburg suchen wir einen **Chemielaboranten - Non Routine (m/w/d).**

**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Selbstständige und termingerechte Durchführung von Analysen und Probenvorbereitungen für die Analytik von Pflanzenmaterialien (hauptsächlich Tabaken), Next Generation Produkten (z.B. e-Zigarette, HTP) und anderen Probenmatrizes (z.B.: Flavor, Papier, OND) nach ISO - Methoden und internen Prüfvorschriften mittels GC
- Sicherstellung der Einhaltung sowie Dokumentation der Prüfabläufe nach den Maßgaben von ISO- 17025
- Bedienung, Betreuung und vorbeugende Instandhaltung von Analysengeräten im Labor
- Dokumentation der Prüfabläufe nach den Maßgaben der ISO Qualitätssicherung und interner Prozesse
- Unterstützung des Probeneingangs: Überprüfung, Organisation und Adaption des Labor-Informations-Management-Systems (LIMS)

**Wen suchen wir?**

**Essential**:

- Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in der chromatographischen Analytik mittels GC-MS
- Kenntnisse im Bereich der analytischen Chemie (speziell chromatographische Verfahren)
- Erfahrung im Arbeiten in einem Qualitätsmanagementsystem (vorzugsweise ISO 17025)
- Sehr gute MS- Office insbesondere Excel Kenntnisse
- Vertraut im Umgang mit Labor-Informations-Management-Systemen (LIMS)
- Freude an IT-System relevanten Aufgabenstellungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise

**Wünschenswert**:

- VBA Basics-Kenntnisse wünschenswert

**Was bieten wir?**

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung.
- Eine Mitarbeit in einem traditionellen, herzlichen und gleichzeitig internationalem Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Gesamtvergütung mit 14 Gehältern
- 30 Tage Urlaub und Optionen für Sonderurlaub, wie z.B. Sabbatical & Holiday Purchase
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings on the job, und E-learnigs
- Einen tollen Betriebsrat, der einem in allen Themen zur Seite steht
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
- Hervorragende betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge
- Eine gute Work-Life-Balance sowie weitere betriebliche Benefits, wie z.B. Jobrad und Fitnesskooperationen

**Imperial Brands**

Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 119 Märkten tätig. Ein integratives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, das von Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und unsere Unternehmenskultur sind geprägt von der Einstellung eines Herausforderers, der den Status quo immer wieder in Frage stellt und seine Mitarbeiter befähigt, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unseren Ehrgeiz, unsere Innovation und unseren Erfolg voran, unterstützt durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.

Auf unserem Weg in die Zukunft werden unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, wir werden uns an die Bedürfnisse und Erwartungen anpassen und uns verpflichten, durch den Aufbau eines erfolgreichen NGP-Geschäfts einen bedeutenden Beitrag zur Schadensbegrenzung zu leisten. Entscheidend für unseren langfristigen Erfolg ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie, die verantwortungsbewusstes Handeln und die Unterstützung unserer ehrgeizigen Ziele vorsieht und durch eine gute Unternehmensführung untermauert wird. Durch die Förderung der Eingliederung auf lokaler Ebene und die Unterstützung einer sich entwickelnden und soliden Diversitätsagenda verpflichten wir uns weltweit, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten und Unterschiede geschätzt und gefeiert werden.

**Haben Sie Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.