Pflegefachmann/-frau (M/w/d) Psychosomatische - Stuttgart, Deutschland - Vinzenz von Paul Kliniken GmbH Marienhospital Stuttgart
vor 3 Wochen
Beschreibung
**Pflegefachmann/-frau (m/w/d) psychosomatische Station**:Stuttgart
Voll/Teilzeit
- Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In einem Team aus Fachärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen und speziell ausgebildeten Pflegemitarbeitenden versuchen wir, in Körper und Seele Entwicklungen anzustoßen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll
- oder Teilzeit.
**Darauf haben Sie Lust**:
- Ganzheitlich fachspezifische Grund
- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen im Rahmen des Pflegeprozesses, der Zielsetzung des Hauses und der psychosomatischen Bezugspflege
- Sie möchten sich bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität verantwortungsvoll einbringen
- Patientenedukation
- Sie haben Spaß daran, mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten
- Prozess
- und Schnittstellenkoordination
**Das macht Sie aus**:
- Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise; idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Arbeitsfeld Psychosomatik/Psychotherapie
- Kommunikationsstärke und psychische Belastbarkeit unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus Sie übernehmen gerne Verantwortung**Das können Sie vom Marienhospital erwarten**:
- Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte
- Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
- Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Fort
- und Weiterbildung
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
- Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
- Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
- 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
- Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
- Sportangebote und Aktivitäten
**Sie haben noch Fragen? Gerne**:
- Das Team der Pflegedirektion steht für Fragen unter gerne zur Verfügung.
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