Erzieher / Kindheitspädagoge Im Kindergarten - Berlin-Lichterfelde, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Sie haben Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern? Sie lieben es den Alltag der Kinder auch durch Bewegungsangebote oder Experimente (MINT) zu gestalten? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Pädagoge bzw. Pädagogin in unserer Fröbel-Einrichtung in Berlin-Lichterfelde Das Team freut sich auf Sie

Zur Unterstützung unserer Teams im Kindergarten Zwergenwiese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den **Nestbereich **einen***

**Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Unsere Einrichtung**:
In unserem kleinen aber feinen Haus werden 36 Kinder im Alter von einem Jahr bis 6 Jahren von einem engagierten und zugewandten Team betreut und begleitet. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Zusammenarbeit mit Familien und der spielerischen Sprachförderung, und lässt gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum. Eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre entsteht nicht nur durch unsere herzlichen Kolleg:innen, sondern wird durch die unterstützenden Familien mitgetragen.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.
- ein Plus für Sie, jedoch keine Voraussetzung, ist Ihre Fähigkeit sicher in Englisch zu kommunizieren.

**Wir bieten Ihnen**
- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschland Ticket** (49 Euro) + die **Fröbel BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten** **durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit Fröbel-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und ****

**Klingt alles spannend? **Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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