Sachbearbeitung -redispatch 2.0- (M/w/d) - Viersen, Deutschland - NEW AG

NEW AG

Geprüftes Unternehmen

Viersen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die NEW Netz GmbH ist Ihr Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas
- und Trinkwasserverteilnetzes, sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb.
Die **NEW Netz GmbH** sucht für ihren Standort in **Viersen** Unterstützung für die
**Sachbearbeitung -Redispatch 2.0- (m/w/d)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Übernahme kaufmännischer Aufgaben für Redispatch 2.0 Prozesse in der Marktrolle des Verteilnetzbetreibers
- Clearing von Stamm
- und Bewegungsdaten
- Marktpartnerkommunikation
- Abstimmung und Abrechnung der Ausfallvergütung
- Stammdatenpflege bei Inbetriebnahme sowie bei Wechsel von Bilanzierungsmodell, Abrechnungsmodell oder Abrufvariante
- Abwicklung der Direktvermarktungsprozesse im Rahmen der MPES
- Netzbetreiberprüfungen gem. Marktstammdatenregisterverordnung
- Erstellung von Datenmeldungen und Statistiken für den Übertragungsnetzbetreiber sowie für Behörden

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS-Excel sowie hohe Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der Prozesse in der Energiewirtschaft
- Hohes Maß an Leistungsorientierung, Handlungsorientierung, Kreativität und Methodenkompetenz
- Idealerweise Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich

Wünschenswert ist ein kaufmännisches Bachelorstudium bzw. eine erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Betriebswirt:in.

**Wir bieten**:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs
- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind und uns zukünftig engagiert unterstützen möchten, dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Karriereportal online zukommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter

Art der Stelle: Vollzeit