Referent Learning - Darmstadt, Deutschland - Ekom21

Ekom21

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 19 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen
- **Referent Learning & Development**
**(m/w/d)**

**Teilzeit / 19,5 Stunden/Woche**
- Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitstelle.Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt
- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware
- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfes der Gesamtorganisation oder definierter Zielgruppen durch, konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernmethoden und -angebote, bspw. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, und wählen passende Trainings-Anbieter für die Umsetzung aus
- Sie wirken bei der Pilotierung und Einführung eines Learning Management Systems mit, sorgen nach der Implementierung für die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Einbindung neuer oder bereits bestehender Lernangebote, die Pflege des Systems (fachliche Administration) und sind an der Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen beteiligt
- Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken
- Sie entwickeln und pflegen qualitative und quantitative Evaluationsmethoden, sorgen für die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und stellen Daten zum Bildungscontrolling zur Verfügung
- Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite
- Mitgestaltung bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten und
- Mitwirkung an Change
- und Veränderungsprozessen im Rahmen von Projekten und Maßnahmen

Das bieten wir Ihnen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- JobTicket
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal(entwicklung), Medien
- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
- Sie haben mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und konnten bereits Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten in einem LMS anwenden
- Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler)Moderations
- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen)
- Umfassende MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen mit der Administration/dem Umgang eines LMS
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Einflüsse und Abhängigkeiten zu analysieren, entsprechende Maßnahmen abzuleiten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen
- Hohe Kunden
- und Serviceorientierung und einen kreativen Gestaltungswillen
- Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren

Ihr Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Celina Gries
- ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt

Ihre Bewerbung

Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrang