HR Business Partner - Berlin, Deutschland - Mister Spex SE

Mister Spex SE

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Kennst du das? Es gibt die besten Wachstumsgeschichten von Unternehmen und du denkst dir immer wieder "Da hätte ich auch gerne von Anfang an mitgewirkt".

Dieser Moment ist jetzt Wir leiten unsere Zukunft ein und können sie nur mit dir erreichen.

Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte. Damit du dich voll und ganz auf deine Kernkompetenzen fokussieren kannst, haben wir ein Top Team um unsere (Senior) HR Business Partner (m/w/d) aufgebaut. Neben Talent Acquisition und People Services, haben wir eigens das Training für unsere Führungskräfte vor Ort implementiert.

Deine Aufgaben
- Du coachst unsere Führungskräfte mit Fokus auf Leadership, Engagement & Performance Management und stellst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bei Themen, wie Employee Development, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Compensation & Benefits sicher
- Du übernimmst Ownership für HR Projekte, die das Business voranbringen sowie deren transparente Kommunikation in die Organisation, sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende
- Du analysierst HR Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur Steigerung des Engagements der Mitarbeitenden ab
- Du managst den Talent Review Prozess und die Nachfolgeplanung
- Du verstehst dich als Sparringspartner auf Augenhöhe
- Du unterstützt das Management hinsichtlich Change Projekten sowie Organisationsentwicklung und Policies & Procedures
- Du bist für die Mitarbeiter der Hauptansprechpartner seitens HR und repräsentierst unsere Kultur und Werte

Das bringst Du mit
- Du bist ein Teamplayer mit fundierter Erfahrung als HR Business Partner idealerweise mit Erfahrung im Produktions
- und Logistikumfeld sowie internationalem Business
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Projekten und dem Coachen von Führungskräften auf allen Leveln bis hin zu Executives
- Du verstehst dich als Sparringspartner für das Business und bringst Verständnis für das Produktions
- und Logistikumfeld mit
- Du bist erfahren im Stakeholder Management mit starkem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung
- Du hast ein Hands
- on Mindset mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen idealerweise im operativen Kontext
- Du bist kommunikationsstark, resilient und hast ein überzeugendes Auftreten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- Du bist pragmatisch, entscheidungsfreudig und ergebnis
- sowie lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen fokussiert und konstruktiv zu bleiben.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das solltest Du noch wissen
- Zum Start sowie jährlicher Wertgutschein für eine Brille deiner Wahl
- 50% Zuschuss zum BVG - Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical - Option für deine Work - Life - Balance
- Aktive Förderung deiner Entwicklung durch z.B. interne und externe Weiterbildungen
- Unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub