Mitarbeiterin / Mitarbeiter Diversitätssensibles - Wildau, Deutschland - Technische Hochschule Wildau

Technische Hochschule Wildau

Geprüftes Unternehmen

Wildau, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern
- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen
- und Heidelandschaft Brandenburgs.

Im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" ist vorbehaltlich des endgültigen Zuwendungsbescheides **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die folgende Position bis zum befristet zu besetzen:
**Mitarbeiterin / Mitarbeiter Diversitätssensibles Marketing (w/m/d)**
**Kennziffer 2023_FH_DM**

Ziel des Projektes ist, Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, die kurz-, mittel
- und langfristig die TH Wildau unterstützen, Professorinnen und Professoren zu gewinnen sowie potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten für eine Professur zielgerichtet zu entwickeln und zu qualifizieren. Die Steigerung der Diversität in der Wissenschaft, insbesondere die Erhöhung des Anteils von Frauen in der Professor: innenschaft im MINT-Bereich, ist dabei ein zentrales Anliegen. Das Projekt wird durch die im Rahmen des Projektes aufzubauende neue - bei der Präsidentin verortete - Stabsstelle "Nachwuchsförderung & wissenschaftliche Karriereentwicklung" geleitet und koordiniert sowie durch weitere Positionen in weiteren Ressorts/Bereichen, im vorliegenden Fall **im Zentrum für Hochschulkommunikation der TH Wildau**, unterstützt.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.
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Ihre Aufgaben: *
- Konzeptionierung und professionelle Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Präsentation der TH Wildau als attraktive Arbeitgeberin für zukünftige HAW/FH-Professorin sowie Steigerung der Attraktivität des Berufsbildes einer/eines HAW/FH-Professorin/ Professors
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation einer diversitätssensiblen Marketing-Agenda inkl. eines Zielgruppenkonzept, ggf. mit Nachsteuerung sowie Dokumentation und Nachhaltigkeitsmanagement
- sinnvolle Verzahnung von TH Wildau-spezifischen Aktivitäten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (mit den Fachebenen des Zentrums für Hochschulkommunikation - ZfHK) sowie ähnlich gearteten Kommunikationskampagnen in den Verbünden sowie Pflege von Netzwerken auch auf nationaler Ebene (z.B. HAW-Kampagne "Unglaublich Wichtig", "MINT vernetzt")
- Weiterentwicklung des spezifischen Bewerbungsmanagements sowie themenbasierter Marketingformate in Zusammenarbeit mit dem ZfHK, u.a. für die Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber insbesondere im MINT-Bereich
- Gestaltung und Umsetzung eines professionellen und serviceorientierten Webauftritts für das Projekt, sowie Unterstützung bei der Optimierung der Webseiten der TH Wildau, die einen engen thematischen Bezug zum Projekt aufweisen
- Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Fachabteilungen innerhalb der Hochschule, insbesondere mit Projektbeteiligten
- enge Kooperation mit Mitgliedern des Projektteams
- Teilnahme an Projektbesprechungen

**Ihr Anforderungsprofil**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Marketing/Kommunikation
- berufspraktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation und/oder im redaktionellen Umfeld (Themenrecherche
- und Aufbereitung), idealerweise im Hochschulumfeld
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Social Media erforderlich und inhaltlicher Website-Pflege (Typo3) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Audio-, Bild
- und Videobearbeitung, Interesse für Podcasts (Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich sind hilfreich)
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- gute mündliche und schriftliche Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache
- ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel
- und serviceorientierte Arbeitsweise)
- freundlich, kundenorientiert, kreativ, zuverlässig, belastbar
- Team-, Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit

**Unser Angebot**:
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- flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie oder den persönlichen Leb