HR Administrator - Frankfurt am Main, Deutschland - Premier Inn Hotels

Premier Inn Hotels

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das sind wir**:
Wir sind Premier Inn Deutschland Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory

**Was wir bieten**:

- Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit.
- Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit.
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm.
- Ein Job-Ticket.
- Coachings sowie Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz).
- Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.

**Was Dich erwartet**:
Für unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir befristet bis Februar 2024 eine:n HR Administrator. Als Teil des HR-Teams unterstützt Du bei der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden, von A wie Arbeitsverträgen bis Z wie Zeugnisse.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden und berätst unsere Führungskräfte zu allen personaladministrativen Fragestellungen.
- Du bist verantwortlich für die Systempflege von Mitarbeiterstammdaten und arbeitest eng mit dem Payroll Team zusammen.
- Du unterstützt bei der Verwaltung der E-Mail-Inbox des Admin Teams und übernimmst die entsprechende Korrespondenz.
- Du erarbeitest Lösungen und Prozesse zu HR-relevanten Herausforderungen und erstellst interne HR-Richtlinien.
- Du trainierst und schulst Mitarbeiter auf relevante Systeme und Prozesse.

**Was Du mitbringst**:

- Du bist ein leidenschaftlicher Personaler und verfügst über Erfahrungen im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
- Du verfügst über ein gutes buchhalterisches Verständnis und bist geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Auftreten, offene Art und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

**Du hast noch Fragen?**:
Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet?