Regionalleitung Franchise Automotive - Kassel, Deutschland - Antal International / Ohana GmbH

Antal International / Ohana GmbH

Geprüftes Unternehmen

Kassel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Unternehmen, eine international agierende Servicegruppe, ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder unserer über Mitarbeiter an 500 Standorten weltweit Sicherheit, Wohlbefinden und Engagement erleben kann.

Unser Fokus liegt auf einer offenen, respektvollen Zusammenarbeit, die die Vielfalt an Kulturen und Lebensstilen unserer Mitarbeiter würdigt.

Unser Team bietet mehr als 2.500 Dienstleistungen an, die sich in verschiedenen Bereichen wie getesteten Aufzügen, zertifiziertem Spielzeug, technischen Geräten sowie Beratungen und Schulungen manifestieren.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit werden in vielen Facetten des täglichen Lebens entdeckt, sei es in geprüften Aufzügen, zertifiziertem Spielzeug, technischen Geräten oder unseren Beratungs
- und Schulungsdienstleistungen.

Unabhängig vom Ort haben unsere internationalen Teams in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Effizienz Standards gesetzt.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und übernehmen Verantwortung für unsere globalen Prozesse und Mitarbeiter.

Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir dringend Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen.

**Ihre Rolle**

**Position: Regionalleitung Franchise - Automotive**

**Standort: Region Kassel mit Hybrid-Office Option**

Als ein führendes Unternehmen im Bereich Franchise-Geschäftsentwicklung im Automotive-Sektor und suchen einen engagierten Regionalleiterin, um unser Team in der Region Mitte zu verstärken.

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Akquirierung, Betreuung, Entwicklung und Bindung unserer Franchisepartnerinnen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Geschäftsstrategien, die Sicherstellung der Einhaltung von Compliance
- und Governance-Richtlinien sowie die Förderung von nachhaltigem Partnerwachstum und Kundenzufriedenheit.

**Aufgaben**:
Gewährleistung der Anwendung der Franchise-Geschäftsentwicklung in der Region gemäß den definierten Regeln, Methoden und Verfahren

Akquirierung, Betreuung, Entwicklung und Bindung von Franchisepartner*innen in der Region Mitte

Gestaltung einer herausragenden Franchisenehmer*innen-Bindung und Generierung nachhaltigen Partnerwachstums

Sicherstellung der Erreichung von Geschäfts
- und Finanzzielen sowie Ergebnissen von Operational Excellence und Servicequalität

Zusammenarbeit mit dem Local Field Management zur Validierung der Kohärenz zwischen verschiedenen Märkten/Dienstleistungen und Durchführung entsprechender Maßnahmen

Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Partnerservice und Bereitstellung fachlicher Unterstützung für Kunden/Partner

Umsetzung von operativen Maßnahmen gemäß den Vorgaben der Geschäftsleitung und regionalen Aktionsplänen

**Profil**:
Abgeschlossenes Studium bevorzugt im kaufmännischen Bereich oder weitreichende kaufmännische Erfahrung

Umfassende Berufserfahrung in Managementfunktionen im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise im Automotive-Markt

Erfahrungen im Bereich Franchise oder als selbstständiger Kaufmann*frau (m/w/d) von Vorteil

Ausgeprägtes analytisches Denken und Kostenbewusstsein

Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung in Mitarbeiterführung und teamorientierter Arbeitsstil

Freude und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst innerhalb der Region Mitte

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

**Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sabbatical
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Umzugskostenzuschuss

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Provision
- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Sales Management Automotive: 5 Jahre (Wünschenswert)
- Automotive Sevice: 3 Jahre (Wünschenswert)
- Franchise Systems: 5 Jahre (Wünschenswert)
- Management Dienstleistung: 5 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch C1 (Wünschenswert)

Reisebereitschaft:

- 50 % (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort