Systemintegrator Pcs7 - Heidenheim an der Brenz, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Systemintegrator PCS7 / WinCC (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Für seinen Standort in **Heidenheim** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n System **Systemintegrator PCS7 / WinCC **(gn)**.**

**Unser Angebot an Sie**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Lukratives Festgehalt
- Viele interessante Mitarbeitervorteile MiVo
- Individuelle und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Integration von Drittsystemen in PCS7 und WinCC
- Schnittstellendefinition und Umsetzung zu Drittsystemen
- Definition und Konfiguration von OPC-UA Schnittstellen mit Siemens Tools
- Allgemeine OPC-UA Kenntnisse (DA, HDA, A&E, Informationsmodelle)
- Umsetzung / Prüfung von Security Standards (IEC mit Siemens
- WinCC Face Plate Programmierung, Usermanagement
- Erstellen der entsprechenden technischen Dokumentationen
- Schulung von Mitarbeitern

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit PCS7 / WinCC gerne auch TiA / PCSNeo.
- Erfahrung Cyber Security im Umfeld von Automatisierung (IEC62443)
- Erfahrung in der Nutzung und Konfiguration von OPC-UA Kommunikationen
- Kenntnis von Jira / Confluenz als Tool für die Projektbearbeitung ist hilfreich.

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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