Talent Acquisition Specialist - Leverkusen, Deutschland - Herrmann Personaldienste GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**UNSER KUNDE**:
Unser Kunde ist ein global führender Konzern aus den Bereichen Pharma und Pflanzenschutz mit weltweit über Beschäftigten. Seit über 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für diesen Konzern in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert.

**WIR BIETEN IHNEN**:

- Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Konzerne (DAX 40 Unternehmen)
- Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden oder auf Wunsch eine Teilzeit-Anstellung ab 20 Stunden (evtl. Mehrarbeit wird sehr gut vergütet)
- Eine sehr flexible Home Office-Regelung, mit bis zu 100 %
- Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen
- Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie stellen eine positive Kandidatenerfahrung im Bewerbungsprozess und die Sensibilisierung der verantwortlichen Positionen im Konzern sicher
- Sie wirken bei der Umsetzung von Talent Acquisition-Strategien, in Bezug auf die aktuellen Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt
- Sie entwickeln oder implementieren innovative Suchtechniken für die Talentsegmentierung und die Direktansprache von Kandidaten
- Sie analysieren die Zielgruppen und pflegen den Kontakt zu den Talentmarketing-Experten
- Sie bauen Beziehungen zu Personalvermittlern auf, zum Austausch über aktuelle Trends und Einstellungsbedarfe
- Sie stellen den Erstkontakts mit Bewerbern her und beschaffen einen breit gefächerten Kandidatenpool unter Nutzung von Netzwerkkontakten, Internetausschreibungen und Datenbanksuchen
- Sie erstellen eine Vorauswahl von geeigneten Kandidaten für die personalverantwortlichen Stellen
- Sie übernehmen die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des Kandidatenpools sowie systemseitige Abbildung im CRM- und Recruitingsystem

**IHR PROFIL**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Sourcing und Talent Acquisition, idealerweise im Konzernumfeld gesammelt
- Sie besitzen Kenntnisse der (über)regionalen gesetzlichen Regelwerke und Vorgaben
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Recruiting-Systemen
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
- Sie haben Kenntnisse über fortgeschrittene Recruitingstrategien u.a. Kaltakquise, Networking und Datenbankrecherchen
- Sie zeichnet ausgezeichnete Multi-Tasking-Fähigkeiten, Flexibilität, Lösungsorientierung und Einsatzbereitschaft aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**IHR DIREKTER WEG ZU UNS**:
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie

**_ Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit_**:
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Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach
- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause

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