Leitung Medizincontrolling - Freudenstadt, Deutschland - Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
vor 2 Wochen
Beschreibung
**unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung**:Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der medizin-strategischen Weiterentwicklung des Hauses und wirken an der Optimierung des klinischen Prozessmanagements sowohl nach quantitativen medizinisch-pflegerischen als auch nach ökonomischen Kriterien mit.
**Ihre Aufgaben**:
- Selbstständiges MDK-Management (Begehungen, schriftl. Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren)
- Projekt
- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management
- Führung eines Teams von 30 KollegInnen
- Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations-, Kodier
- und Abrechnungsprozesse
- Leistungs
- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
- Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen
- Vorbereitung und Beteiligung an den Budgetverhandlungen
- Betreuung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen in Ihrem Themengebiet
**Möglichkeiten, die wir bieten**:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche, hochverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, professionellen Team
- Eine für die Gesundheitsversorgung der Region unentbehrliche Einrichtung, die sich aktiv und angemessen an die sich verändernde Gesundheitsversorgung anpasst
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit interessanten, ausbaufähigen beruflichen Perspektiven
- Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement Skifahren, Schwimmen, Outdoor Training mit Trainer, Nordic Walking
- Eine leistungsorientierte Vergütung, die im Rahmen frei verhandelt werden kann
**Ihr Profil**:
- Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch die Zusatzqualifikation "Medizincontrolling" resp. sind Sie derzeit bei einer Krankenkasse / dem Medizinischen Dienst mit entsprechenden Fragestellungen befasst
- Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
- Hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz verbunden mit Führungs
- und Argumentationsstärke
- Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
**Fragen beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführerin, Frau Monique Bliesener**
Sie erreichen mich unter
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