Teamleitung (M/w/d) Leistungsabrechnung Und - Hannover, Deutschland - Deutsche Fachpflege

Deutsche Fachpflege
Deutsche Fachpflege
Geprüftes Unternehmen
Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Herzlich willkommen Die DEUTSCHE**FACHPFLEGE** ("DF") ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM **STARK. **Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.

Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über elftausend Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere "kleine Heime". Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.

**Die Aufgabe***:
Für die Mitarbeit an diesen spannenden Herausforderungen suchen wir für unsere Standorte in **Hannover** und **Herford** eine **Teamleitung **(m/w/d) für den Fachbereich Leistungsabrechnung und Forderungsmanagement in **Vollzeit**.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung des Fachbereiches Leistungsabrechnung und Forderungsmanagement und berichten direkt an den Group Head Controlling & Leistungsabrechnung
- Standortübergreifend stellen Sie sicher, dass die lokalen Teams eine zeitnahe, fristgerechte und ordnungsgemäße Patientenabrechnung sowie den elektronischen Datenaustausch durchführen
- Unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben koordinieren Sie die optimale Erlössicherung
- Kompetent und durchsetzungsstark klären Sie grundsätzliche und strittige Abrechnungsfragen mit unseren Kostenträgern

**Was wir Ihnen bieten**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten mit einem möglichen "Remote/Office-Split" 2/3
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
- Die Möglichkeit, eigenständig ein zusätzliches Team "Forderungsmanagement" aufzubauen
- Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept
- Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität
- Firmenrad-Leasing

und vieles mehr

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen und Leistungsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Optimierung von Abrechnungsprozessen und OPOS-Reduzierung
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Erste Erfahrungen in Teamleitungsfunktionen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS Office, DATEV)

Die Position klingt spannend, doch Ihnen fehlt die nötige Erfahrung? Dann legen wir Ihnen unser **Trainee Programm** ans Herz. Als Trainee im Bereich Leistungsabrechnung und Forderungsmanagement durchlaufen Sie unterschiedliche Stationen innerhalb und außerhalb der Abteilung und erhalten einen umfassenden Blick in vielfältige Themen. Kontaktieren Sie uns hierzu einfach unverbindlich.

**Dein Ansprechpartner***:
Fabian Ott

Bewerbermanagement

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