Lagerhelfer (Gn) Mit Option Der Übernahme - Wesseling, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Wesseling, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Lagerhelfer (gn) mit Option der Übernahme

**Suchst Du eine neue Herausforderung?**:
**Bei uns ist der Mitarbeiter noch Mensch**

Lust auf Lagerarbeit? Wir suchen Dich

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der **Option der Übernahme** zum schnellstmöglichen Einstieg einen **Lagermitarbeiter** (gn) am Standort **Wesseling**.

Wir begrüßen Dich am Standort Köln

**Kontaktiere **uns unter der ** **

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Zahlung von Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann in Vollzeit
- Option der Übernahme durch unseren Kunden
- Einen sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz
- Kostenlose Arbeitskleidung wird gestellt
- Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
- Vergünstigtes Jobticket

**Das sind Deine täglichen Aufgaben**:

- Kommissionierung
- Warenein
- und Ausgang
- Verteilung der Ware im Lagerbereich
- Verpacken von Aufträgen
- Etikettieren und Scannen der Ware

**Das solltest Du mitbringen**:

- Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbständiges sowie sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähig und Zuverlässigkeit

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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