HR Referent - Bremerhaven, Deutschland - Lionstep

Lionstep

Geprüftes Unternehmen

Bremerhaven, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden **Alfred-Wegener-Institut** suchen wir per sofort**:HR Referent (m/w/d)**.

**Job-Zusammenfassung**

Bist Du bereit für eine fesselnde Tätigkeit, die Dir viel Abwechslung und Eigenverantwortung bietet? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner des Alfred-Wegener-Instituts sind wir auf der Suche nach Dir als **HR Referent - SAP HCM Key User** (m/w/d) am Standort in Bremerhaven. In dieser Position wirst Du eigenständig komplexe Herausforderungen in den SAP HCM Anwendungen meistern, die Personalsachbearbeitung beraten und unterstützen sowie Prozessdokumentationen erstellen. Darüber hinaus wirst Du Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung erarbeiten und umsetzen. Du darfst Dich auf ein faszinierendes Arbeitsumfeld freuen, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und vereinbare noch heute ein Erstgespräch mit uns
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**Was Du tun wirst**
- Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Realisierung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen
- Beratung und Betreuung der Personalsachbearbeitung zu Lösungen in SAP HCM, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Module
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Nacharbeiten unter Beachtung der tariflichen, betrieblichen, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der rechtzeitigen und korrekten Einspielung von Releases, Updates und Support Packages, systemseitige Umsetzung der umfangreichen tariflichen und gesetzlichen Vorgaben u.a. im Rahmen von Customizingarbeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Verwaltung-IT, Koordinierung des Testmanagements
- Übernahme und fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse. Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten
- Erstellung von Auswertungen aus dem SAP-HCM-System

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar einschlägigen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement
- Ein paar Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA/PY/PT/OM), idealerweise aus der Praxis als Key User
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe Prozessaffinität sowie Spaß an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Ausgeprägtes Verantwortungs
- und Servicebewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur intensiven Aus
- und Weiterbildung innerhalb des SAP-HCM-Umfeldes
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Nice to Have**
- Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Einführung digitaler, automatisierter Arbeitsmethoden, Prozessdefinitionen sowie der Analyse von Datenstrukturen im Personalbereich
- Erfahrung in der Umsetzung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
- Einschlägige Fortbildungen und Qualifizierungen im SAP-HCM-Umfeld
- En: B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung

**Team**
- Berichterstattung an: Personalleiter
- Kolleg*innen: 11

**Benefits**
- Internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmenfitness mit Qualitrain
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kinderkrippe
- Laptop