Referent (M/w/d) Vergütung Im Bereich - Hannover, Deutschland - Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

**Referent (m/w/d)**
**Vergütung im Bereich Pflegeversicherung**

Landesvertretung Niedersachsen **-** Hannover ab
Vollzeit **-** unbefristet **-** Stellen‐ID:
- Bearbeitung von Vergütungsanträgen von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen inklusive Führen von Verhandlungen
- Betreuung und Bearbeitung von Schiedsstellenverfahren, Gerichts
- oder Mediationsverfahren im Zusammenhang mit stationären Pflegesatzverhandlungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vergütungsverhandler:innen (m/w/d) anderer Pflegekassen bzw. deren Verbänden, anderen Kostenträgern insbesondere den örtlichen Trägern der Sozialhilfe sowie Vertragspartnern (m/w/d)
- Durchführung von Personalabgleichen und gegebenenfalls Vereinbarung von Vergütungskürzungen
- Erfassung und Aktualisierung von Daten in einem verbandsinternen Datenbanksystem
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozial
- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbar qualifizierte Berufsausbildung.
- Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von Pflegeleistungen nach dem SGB XI, gern auch aus einer Tätigkeit für eine Pflegeeinrichtung.
- Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
- Sie sind bereit, sich unter Anleitung selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
- Sie haben Verhandlungs
- und Durchsetzungsvermögen und verfügen über Zahlenverständnis.
- **Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen**
Equal Pay **-** Urlaubs
- und Weihnachtsgeld **-** Betriebliche Altersvorsorge **-** Vermögenswirksame Leistungen
- **Attraktive Arbeitszeitregelungen**
30(+) Urlaubstage **-** Arbeitsfreie Tage am und **-** 38,5 Stunden/Woche **-** Überstundenabbau in Form von Freizeit
- **Balance zwischen Berufs
- und Privatleben**
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr **-** Flexible Arbeitszeiten **-** Möglichkeit zum mobilen Arbeiten **-** Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- **Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten**
Strukturierte Einarbeitungspläne **-** Interne und externe Weiterbildungen **-** Fach
- und Führungskräfteprogramme **-** E-Learning-Angebote
- **Attraktives Arbeitsumfeld**
Moderne Büros **-** Verkehrsgünstige City-Lage **-** Gute ÖPNV-Anbindung
- **Gesundheitsförderung**
Bezuschussung von Präventionskursen **-** Gesundheitsseminare **-** Firmen
- und Teamläufe
- **Vorteile und Vergünstigungen**
ÖPNV-Zuschuss **-** Vergünstigte Kfz-Versicherung **-** Corporate Benefits