Projektleiter Repair - Duesseldorf, Deutschland - Siemens Energy

Siemens Energy

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Early Professional

**Momentaufnahme von Ihrem Tag**

Als Mitarbeiter im Generator Service bei Siemens Energy tragen Sie dazu bei, dass die Zukunft der Energieversorgung durch Optimierung von bestehenden Systemen, sowie Umstellung auf saubere Energie sichergestellt werden kann. Sie arbeiten als Order Manager (w/m/d) in der Schnittstelle zwischen der Fertigung, Einkauf, Logistik, Engineering, Vertrieb und Fieldservice. Mit der Hilfe von diversen Planungstools, werden sie einen reibungslosen Ablauf unserer Aufträge gewährleisten.

**Wie Sie etwas bewirken können**
- Analyse der technischen und vertraglichen Informationen des Auftrags und Durchführung aller erforderlichen Klärungen oder Verhandlungen entweder intern oder extern mit dem Kunden während des gesamten Lebenszyklus des Auftrags
- Kontrolle und aktiver Einfluss auf die Ausführung des geplanten Zeitplans durch eine enge Kontrolle und Verfolgung der beteiligten Bereiche
- Proaktive Durchführung der Analyse der Projektrisiken und Koordinierung von Maßnahmen zur Abschwächung oder Vorbeugung
- Sicherstellung einer ständigen und effizienten Kommunikation mit Kunden und den Beteiligten im Werk
- Proaktives Management über Projektkosten, -zeit und -umfang und Bewahrung des Überblicks über die Kundenzufriedenheit und die erwarteten Ergebnisse Ihres Unternehmens
- Proaktive Verwaltung der aus den Aufträgen gewonnenen Erkenntnisse als Teil der Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in unserem Unternehmen
- Verfolgung der Aufträge, Feststellung von Abweichungen, Analyse von Ursachen und das Veranlassen von Abhilfemaßnahmen
- Lösungsorientierte Abstimmung der geänderten Daten bei Terminverschiebungen mit den Schnittstellen und dem Bericht über die aktuellen Auftragsfortschritte

**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossene (fach-) hochschulische Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektrotechnik oder eine gewerblich/technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker im Bereich elektrische Maschinen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kraftwerkstechnik, im Service oder der Industrieanwendungen von methodischen Vorgehensweisen zur analytischen Problemlösung
- Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und aktuellen IT-Applikationen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Lernfähigkeit

**Über das Team**
- Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
- Hybrides Arbeitsmodell / Flexibles Arbeiten
- Umfassende persönliche Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

RPO