Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA Im - Duesseldorf, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Jetzt online bewerben

Wir laden Sie herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit den Kindern eine spannende und kreative Zeit zu erleben.

Mentale Gesundheit durch brasilianische Lebensfreude im FRÖBEL-Kindergarten Zuckerhut Und dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Kinderpfleger*in (Vollzeit/Teilzeit)**:
in Köln-Merheim mit einer Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Ihr neuer Arbeitsplatz**

Der Zuckerhut: In Rio de Janeiros ein Wahrzeichen und in Köln einer der architektonisch außergewöhnlichsten Kindergärten. Im Juni 2019 haben wir die ersten Kinder und Familien begrüßt und betreuen nun insgesamt 100 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser pädagogischer Schwerpunkt Gesundheit ist durch den Namen der Einrichtung als auch mit der Nähe zum städtischen Klinikum erwachsen.

Mit den Kleinsten machen wir regelmäßig Ausflüge zu den umliegenden Spielplätzen und gehen auf Entdeckungstour in den Wald. Dort lauschen wir den Waldgeräuschen, beobachten Tiere und sammeln Naturmaterialien zum Basteln. Zurück im Nest wird es oftmals musikalisch, wenn wir unsere Lieblingslieder trällern und mit kleinen Rasseln, Glöckchen und Klanghölzern gemeinsam musizieren.

**Wir wünschen uns jemanden,** der mit den Kindern gemeinsam wächst und lernt und nicht nur dabei zuschaut. Jemanden, der keine Angst davor hat sich schmutzig machen und sich gerne mit den Kindern in den Sand setzt und durch den matschigen Wald läuft. Jemanden, der sich für die Themen Gesundheit, Digitalisierung, Kunst & Kreativität, Nachhaltigkeit, forschendes Lernen, Musik oder Naturpädagogik interessiert und sich aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Schwerpunktes beteiligt. Jemanden, der die Funktionsräume mit Lebensfreude füllt und den Kindern spannende Angebote und Projekte anbieten und diese gemeinsam mit ihnen umsetzt. Jemanden, der ein wachsames Auge für anfallende Arbeiten und ein offenes Ohr für die Kinder und Familien hat.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie sind **staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in** oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start (auch zur privaten Nutzung),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Das klingt nach Ihrer neuen Stelle? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen