Geschäftsführer in - Hamm, Deutschland - CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Hamm, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde, die Müllverbrennungsanlage (MVA) Hamm, ist 1985 in Betrieb genommen worden. Sie dient der thermischen Behandlung von Siedlungsabfällen mit dem Fokus auf die optimale Erfüllung der Kriterien Entsorgungssicherheit, Umweltschutz, Energienutzung und Wirtschaftlichkeit. Um die Müllverbrennungsanlage Hamm optimal auszulasten, haben sich die Städte Hamm und Dortmund sowie die Kreise Unna, Soest und Warendorf zu einer regionalen Kooperation zusammengeschlossen. Die MVA Hamm garantiert für rund Personen und zahlreiche Gewerbebetriebe eine sichere, umweltgerechte Entsorgung. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben
- Hauptamtliche Geschäftsführung für die MVA Hamm Eigentümer GmbH und MHB Hamm
- Betriebsführungsgesellschaft mbH
- Technische, betriebswirtschaftliche, operative und strategische sowie personelle Steuerung der Müllverbrennungsanlage
- Sicherstellung der wirtschaftlichen, vertrieblichen und technischen Entwicklung der Anlage
- Wahrnehmung der Verantwortung für die gesamtorganisatorischen Prozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und allen relevanten Akteuren der Abfallwirtschaft sowie mit internen und externen Dienstleistern
- Wahrnehmung der Verantwortung für Budgetverwaltung und Umsatzsteuerung
- Zielorientierte und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden
- Vertretung der Anlage nach außen (gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit)

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich z. B. Diplom-Wirtschaftsingenieur
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik und/oder Abfallwirtschaft mit
- Schwerpunkt thermische Abfallbehandlung
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Unternehmensführung inkl. den dazu notwendigen technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und Erfahrungen
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit Umsetzungsstärke und Methodenkompetenz
- Gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Führungspersönlichkeit mit einer kooperativen Unternehmensführung
- Sicheres und souveränes Auftreten, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Motivation und Bindung der Mitarbeitenden

**Benefits**:

- Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
- Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten Betrieb mit einem modernen Arbeitsumfeld

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/ oder 0177/ gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.