Career Development Specialist - Duesseldorf, Deutschland - INVERTO, A BCG Company

INVERTO, A BCG Company

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**VERY SPANNEND FÜR DICH.**:
**Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung**. Gemeinsam mit unserem Career Development Team betreust du unseren gesamten Evaluationsprozess: Du stößt Projektfeedbacks an, nimmst an "Pulse Checks" teil, moderierst Feedback Calls und nimmst Qualitätschecks vor. Dabei bist du zuständig für die Karriereentwicklung einer festen Kohorte: Du sorgst für den reibungslosen Ablauf von Career Development Meetings, unterstützt die persönliche und professionelle Entwicklung unserer Berater:innen und stehst als Sparringpartner:in für unsere Career Advisor zur Verfügung. Im engen Austausch mit anderen internen Stakeholdern trägst du damit zur ständigen Weiterentwicklung unserer Talent Management Prozesse bei.

**Spannende Einblicke in die Personaleinsatzplanung.** Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Staffing Team sorgst du dafür, dass unsere INVERTOs je nach Entwicklungsstand immer auf dem passenden Projekt eingesetzt werden. Dank deiner Insights aus den Career Development Prozessen hilfst du, die stetige Weiterentwicklung unserer Consultants zu unterstützen.

**Der very gute Start.** Du bist mitverantwortlich für das erfolgreiche Onboarding unserer Lateral Hires, Kolleg:innen mit Berufserfahrung, die bei uns von Beginn an eine Führungsrolle übernehmen. Gemeinsam mit dem Career Development Team koordinierst und betreust du die Integration sowohl auf dem Kundenprojekt als auch im INVERTO-Team und sorgst für einen reibungslosen Start bei uns.

**Internationalität und Vielfalt. **Durch unser starkes und internationales Wachstum gibt es immer wieder neue Themen und spannende HR- Projekte zu bearbeiten. Alternativ: In unserem dynamischen, internationalen und von schnellem Wachstum geprägten Umfeld gibt es stetig neue Herausforderungen und spannende HR-Projekte, an denen Du mitwirken oder die Du übernehmen kannst (z.B. Erweiterung unseres umfassenden Feedback-Systems oder die Entwicklung neuer Rollen und Karrierewege).

**VERY WICHTIG FÜR UNS.**:
**Du hast dein Bachelor
- oder Masterstudium, idealerweise mit HR-Fokus oder Wirtschaftspsychologie, erfolgreich abgeschlossen** und konntest nach dem Studium bereits 2-5 Jahre Erfahrungen in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt Talent Development oder Talent Management sammeln.

**Du hast Lust in einem internationalen und dynamischen Umfeld durchzustarten.** Vielleicht hast du sogar schon in einer Beratung oder einem international aufgestellten Unternehmen gearbeitet?

**Du liebst HR.** Du willst dein ganzes Können für die Entwicklung von internationalen Top-Talenten einsetzen und ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory sein.

**Du kannst Prozesse schnell verstehen** und arbeitest organisiert sowie strukturiert und hast deine To Do's immer im Blick. Das Arbeiten mit Daten fällt dir leicht und du gehst präzise und zuverlässig mit Datenanalysen um.

**Du bringst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch mit.**

**Very INVERTO**: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß.