Recruiter in Active Sourcing - Dortmund, Deutschland - Technische Universität Dortmund

Technische Universität Dortmund
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Geprüftes Unternehmen
Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur
- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts
- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

**Recruiter*in Active Sourcing**

Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 6 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

**IHRE AUFGABEN**:

- Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidat*innen mit dem Ziel der Bewerbung
- Organisation und Vorbereitung der Auswahlverfahren für die Verwaltung, die Zentralen und Service-Einrichtungen sowie Fakultäten der TU Dortmund
- Sichten und Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung und Betreuung von Bewerbungsgesprächen sowie eignungsdiagnostischer Verfahren

**WIR BIETEN**:

- ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten
- eine eigenständige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können

**IHRE QUALIFIKATION**:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Thema Personal oder eine gleichwertige Qualifikation

**DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT**:

- einschlägige berufliche Vorerfahrungen, insbesondere im Bereich des Active Sourcing und Recruiting
- gute Englischkenntnisse
- umfassende Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- eigenverantwortliche und dennoch teamorientierte Arbeitsweise bei hoher Zielorientierung
- hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung verbunden mit verbindlichem und souveränem Auftreten

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

**Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der**
**Ref.Nr. 159/22e bis zum mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser **Bewerbungsportal.***

**Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Leonie Schneider-Ophaus gern unter der Tel /
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