Teamleiter Strukturdatenmanagement - Sindelfingen, Deutschland - Magna International Inc.

Magna International Inc.

Geprüftes Unternehmen

Sindelfingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Jobnummer**: 54098
**Gruppe**:Magna Steyr
**Division**:Magna Steyr Engineering Sindelfingen
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:SINDELFINGEN

Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

**MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF**

Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung einer Fachgruppe und richten diese nach Vorgaben und Zielen des Fachbereichs aus
- Übernahme die disziplinäre Führung der Gruppe in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Kapazitätsplanung und Akquise von Projekten
- Führung und Betreuung der Projekte innerhalb der Fachgruppe
- Sie verantworten Produktentwicklungsziele (wie Produkteigenschaften, Qualität, Kosten und Termine)
- Vertretung von fachbereichsspezifischen Zielen im Projekt
- Sicherstellung des Know-Hows-Transfer innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereiches
- Sie übernehmen die Abstimmung mit anderen Fachabteilungen im Haus sowie mit Kunden und Lieferanten
- Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung von vorab definierten Gruppenzielen

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automobilsektor erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, Digital Mock-Up und im CAx
- Ausgeprägtes, unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Erfahrung und Freude im Führen von Mitarbeitern
- Überdurchschnittliche Eigenmotivation und eine selbständige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
- Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft erforderlich

**Was wir bieten**:

- Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
- Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
- Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital
- und Gewinnausschüttung

**Weitere Informationen**:
**Interessiert?**

Dann bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

**Kontakt**:
Hatidja Dilji

Recruiting Specialist