Personalreferent (M/w/d) Hochschulmarketing - Winnenden, Deutschland - Alfred Kärcher SE & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.**

Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Gruppe** Ausbildung & Campus Relations **in unserem Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung.

**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Sie definieren eigenverantwortlich die Hochschulmarketingstrategie und pflegen langfristige Kooperationen mit ausgewählten Hochschulen.
- Sie identifizieren relevante Hochschul
- und Karrieremessen und betreuen den Messeauftrit und -stand.
- Sie entwickeln die Personalmarketing-Strategie innerhalb der Kärcher-Gruppe in Deutschland gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen weiter und setzen diese um.
- Sie entwickeln - teilweise mit Unterstützung externer Agenturen - zielgruppenspezifische HR-Kampagnen (online und offline).
- Sie konzipieren internationale Traineeprogramme und betreuen die Trainees von Beginn an.
- Nicht zuletzt setzen Sie unser Bindungsprogramm neu auf, sodass wir mit unseren Talenten auch langfristig im Austausch bleiben.

**Wie könnte Ihr Profil aussehen?**
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Pädagogik oder auch ein ingenieurwissenschaftliches / technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding / Personalmarketing / HR-Marketing bzw. Hochschul
- oder Ausbildungsmarketin, im Produktmanagement, in der Entwicklung oder vergleichbar.
- Gute Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung im Briefing von Kreativteams.
- Ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und Expertise in der zielgerichteten Nutzung diverser Social Media
- und Kommunikationskanäle.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse.
- Außerdem überzeugen Sie mit Offenheit, Kreativität sowie Mut, neue Wege im Employer Branding zu gehen.

**Was bieten wir Ihnen?**
- Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt.
- 35% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Corporate Benefits (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode oder Kinobesuche).
- Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant.
- Bis zu 32 Tage Urlaub.
- Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor-Training.

**So geht's mit Hochdruck in Richtung Karriere**:
Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

**Kontakt**

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Gabriela Nangia. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantworten wir Ihnen gerne in unserem Recruiting Center unter der Telefonnummer

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