Recruiter:in für unsere Groß- und Megaprojekte - Dresden, Deutschland - Ed. Züblin AG

Beschreibung

Aufgaben

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Position liegt in der Rekrutierung von bautechnischem, gewerblichem und kaufmännischem Personal für unsere Groß- und Megaprojekte.

Verantwortung für das deutschlandweite Recruiting und Active Sourcing von bautechnischem und kaufmännischem Personal in Verbindung mit sozialen Medien

Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung, Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting

Beratung unserer Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung

Auftragsklärung für neue Stellen in Bezug auf unsere Groß- und Megaprojekte hauptsächlich im Großraum Dresden

Zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidaten:innen

Führen von Job-Interviews mit dem zuständigen Fachbereich

Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten (bspw. Hochschulmessen; Jobmessen)

Qualifikationen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften

Organisierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke

Verhandlungsgeschick und hohe Teamfähigkeit

Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Office 365) und verschiedenen Social Media Kanälen, v. a. LinkedIn und Xing

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Diese Stelle kann bedarfsweise auch in Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeofficeregelungen, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.