Territory Sales Manager Medizintechnik - Mainz, Deutschland - ANGEHEUERT Recruiting

    Default job background
    CDI
    Beschreibung

    Du willst mit deiner Sales Expertise einen wichtigen Beitrag für die Gesundheitsbranche liefern? Du wünschst dir eine neue Herausforderung bei einem Arbeitgeber, der deine Ideen und Eigeninitiative fördert und fordert? Then read on

    Unser Kunde unterstützt medizinische Einrichtungen mit Produkten für die Endoskopie. Das Unternehmen wächst jährlich um 20%, ist mittlerweile international tätig - und hat dabei seinen menschenzentrierten Charakter beibehalten.

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    Sales Manager Medizintechnik (m|w|d)
    in Westdeutschland.

    Aufgaben

    Gesucht wird ein:e Territory Sales Manager:in, welche:r die Kunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet berät & betreut.

    Das heißt konkret:

    • Neukundenakquise von Ärzten, Gesundheitseinrichtungen und Krankenhäuser
    • Persönliche sowie freundschaftliche Beziehungspflege zu deinen Kunden und regelmäßige Betreuung der top 10-20 Kunden
    • Reklamationsmanagement - entsprechend dem Medizinprodukte-Durchführungsgesetz
    • Schriftliche Aufzeichnung und Übermittlung der Mitteilungen gemäß § 83 MPDG
    • Unterstützung der Kunden bei den Produkten und Durchführung regionaler Workshops und Trainings. Ganz nach dem Motto Training & Education = neues Sales.
    • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen, um immer up to date zu sein und deine Kunden gut beraten zu können

    Qualifikation

    • Du bist ein Ideenschmied und hast Spaß daran, Prozesse mitzugestalten und umzusetzen.
    • Durch deine mindestens 2 jährige Erfahrung im medizin- oder medizintechnischen Bereich traust du dir zu, das medizintechnische Fachwissen zu präsentieren und zu vermitteln.
    • Dein Fachwissen wird gestützt durch eine Ausbildung oder Studium im medizinischen, medizintechnischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
    • Abhängig von deiner Sales Erfahrung, steigst du auf Mid- oder Senior Level ein.
    • Als Territory Sales Manager bist du nah am Kunden. Das beinhaltet 4 Tage wöchentlich im Außendienst.
    • Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
    • Um dich mit deinen Kunden gut austauschen zu können, beherrschst du die deutsche Sprache fließend in schriftlicher und mündlicher Form.
    • Englisch ist ein Pluspunkt, aber nicht notwendig.

    Benefits

    • Die familiäre Du-Kultur ist Teil der Unternehmens-DNA & prägt den täglichen Umgang untereinander - von Junior bis zur Führungsebene.
    • Als Territory Sales Manager verbringst du 4 Tage on the Road im Großraum Frankfurt sowie einen Tag im Home Office.
    • Reisekosten werden durch deine eigene Firmenkreditkarte kompensiert.
    • Deine Arbeitszeiten gestaltest du selbst, damit du fit und ausgeruht in deinen Tag starten kannst.
    • Teambuilding ist für den Arbeitgeber essentiell. Deshalb werden regelmäßig Teamevents veranstaltet.
    • Lust dich weiterzubilden? Du bringst das Engagement, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten. Auch Fachweiterbildungen im medizinischen Bereich sind möglich.
    • Du liebst Biken? Hier bekommst du die Möglichkeit, Bikes mit Steuervorteilen zu leasen.
    • Home Office Tätigkeit ist kein Problem. Dennoch wurde das Office so gestaltet, dass jeder Mitarbeitende sich wohlfühlt: Vom Billardtisch über Kicker werden Wünsche gerne erfüllt.
    • Sobald du ins Office kommst, steht schon ein Parkplatz für dich bereit.
    • Dich erwarten spannende, herausfordernde Aufgaben. Je mehr Erfahrung du mitbringst, desto höher dein Fixgehalt – faire Entlohnung garantiert.
    • Zum Fixum gibt es noch einen variablen Bonus dazu.

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    Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI

    As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI