Lehrer Logopädie - Chemnitz, Deutschland - Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH
Beschreibung
Standort Chemnitz- Abteilung Berufsschullehre
- Lehrgebiet Logopädie
- Anstellungsart Teilzeit
- Unternehmen Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH
- Referenznummer
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
**Unsere Benefits**:
- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs
- und Prüfungsverordnung in der Logopädie
- Fächer: Sprachentwicklungsstörungen, Berufskunde, Phonetik/ Linguistik, LRS, Fachpraxis
- Klassenlehreraufgaben (z.B. Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
- Unterstützung der Leitung bei Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
**Was Sie mitbringen**:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Logopäden und/ oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
**Was wir bieten**:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
**Nadine Pusch**
Talent Acquisition Specialist
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