Aushilfe Im Service Auf Minijob-basis - Bad Pyrmont, Deutschland - m&i-Fachklinik Bad Pyrmont

m&i-Fachklinik Bad Pyrmont

Geprüftes Unternehmen

Bad Pyrmont, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
- 100% Teamgeist - 370 Mitarbeitende - 300 Betten stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

**MEIN TEAM. MEIN WEG.**

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Sie bietet mit insgesamt 300 Betten und rund 370 Mitarbeitern stationäre medizinisch-therapeutische Rehabilitation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie, Innere Medizin, Rheumatologie, Geriatrie, orthopädische Onkologie und Psychosomatik an. Zur m&i-Fachklinik Bad Pyrmont gehören ein Rehabilitationszentrum, ein Kur
- und Pflegehotel sowie ein Fortbildungsinstitut. In die Fachklinik integriert ist zudem die Kurzzeit
- und Dauerpflege "providenzia" mit derzeit 52 Einzelzimmern.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch

**Ihr Job - auf den Punkt gebracht**
- Servieren der Speisen und Getränke
- Tätigkeit im Speisesaal
- Dienstzeiten überwiegend von 17:00 bis 20:00 Uhr

**Ihr Profil - das bringen Sie mit**
- Freude am Umgang mit Gästen/Patienten
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- Gepflegtes und freundliches Auftreten

**Unser Angebot - einfach vielversprechend**
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

**Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt**

**Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Personalleiter, Herrn Jens W. Rüdiger , oder an unsere Hauswirtschaftsleitung, Frau Bianca Beckmann **

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.