Sachbearbeitung Personal Im Gesundheitsamt - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

**Sachbearbeitung Personal im Gesundheitsamt (m/w/d)**

**Kennziffer: 4100-T096**

**Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L**

**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...**
- Organisatorische Maßnahmen:

- Mitwirken bei Organisationsveränderungen
- Überprüfen des Ist
- und Soll-Zustands der Arbeitsabläufe, der Organisation und Aufgabenbeschreibung
- Ableiten von Maßnahmen und Vorschlägen zur Umsetzung oder prüfen, wenn durch Fachbereich erstellt,...
- Stellenplanung/Stellenwirtschaft:

- Überwachen des Stellenplans und der Umsetzung zentraler stellenwirtschaftlicher sowie amtsinterner Vorgaben
- Erarbeiten stellenwirtschaftlicher Handlungsmöglichkeiten im Rahmen der Stellenpläne
- Mitwirken bei Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen,...
- Mitwirkung bei Personaleinzelangelegenheiten:

- Erteilen von Auskünften sowie Erörtern und Klären herangetragener Probleme der Beschäftigten im Rahmen des Sachgebietes
- Klären von auffälligen Fehlzeiten von Beschäftigten mit den jeweiligen Leitungskräften, Ableiten von möglichen Maßnahmen, gegebenenfalls unter Rücksprache mit dem Personalservice
- Bearbeiten von Überlastungsanzeigen,...
- Wissensmanagement:

- Implementieren des bezirksinternen Konzepts zum Wissensmanagement (Stellendoppelbesetzungen, Senior-Coaching, Workshops, Dialogbegleitung)
- Planen und Beantragen von Stellendoppelbesetzungen oder des Einsatzes von Seniorexpertinnen und Seniorexperten als Instrument des Wissensmanagements
- Informieren, Unterstützen und Beraten der Leitungskräfte zu den Instrumenten des Wissensmanagements,...
- Bearbeitung von Sonderaufgaben

**Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.**

**Ihr Profil**:
**Beamtinnen / Beamte**:

- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

**Tarifbeschäftigte**:

- Dipl.Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelorabschluss (Bachelor of Arts (B.A.) oder Bachelor of Laws (LL.B.)) in den Fachrichtungen "Öffentliche Verwaltungswirtschaft", "Öffentliche Verwaltung", "Betriebswirtschaftslehre", "Wirtschaft und Recht"
- oder Tarifbeschäftigte die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben

**Für alle gilt**:

- mind. 6 Monate Berufserfahrung in Personalangelegenheiten im öffentlichen Dienst

**Fachliche Kompetenzen**:

- Kenntnisse im öffentlichen Dienst
- und Tarifrecht (LBG, TV-L, TVA-L BBiG und angrenzende Rechtsvorschriften)
- Kenntnisse über Personalmanagementinstrumente und der Personalwirtschaft
- Kenntnis des Fachverfahrens IPV (Integrierte Personalverwaltung)
- kennt Grundlagen, Ziele, Methoden und Inhalte der Personalwirtschaft

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zum analytischen Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung

**Wir bieten**:

- eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- eine **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team
- eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements**
- ein **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima
- einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst
- **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei**
- ein **vergünstigtes Jobticket**
- die Möglichkeit **von Auslandspraktika - "LoGo Europe"**
- **Bildungsurlaub**
- eine **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte
- eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung**
- **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m.

**Wichtig**:
Über den Button "weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

**Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.**

**Ansprechperson für Ihre Fra