Beamtin / Beamter (A 09 - a 11 Lbeso a Nrw) Im - Duesseldorf, Deutschland - Polizeipräsidium Düsseldorf

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Beamtin/ Beamten (A 09 - A 11 LBesO A NRW) im Bereich Allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 1 / ZA 12.

***Ihre Aufgaben**:

- Annahme und Bewertung versammlungsrechtlicher Anmeldungen, ggfs. Beratung der Anmeldenden und Durchführung von Kooperationsgesprächen zwischen Anmeldenden, Versammlungsbehörde, Polizeidienststellen und ggf. Stellen der Stadt Düsseldorf
- Verfassen von Anmeldebestätigungen, Erteilung von Auflagen und ggfs. Verboten von versammlungsrechtlichen Veranstaltungen
- Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Zusammenhang mit Waffenrechtsangelegenheiten, Datenlöschungen, mit Anordnungen erkennungsdienstlicher Behandlungen, mit polizeilichen Sicherstellungsmaßnahmen und weiteren Vollzugsmaßnahmen
- Bearbeitung zivilrechtlicher Schadenersatzansprüche gegenüber Dritten und gegen die Behörde
- Bearbeitung von Anfragen nach dem IFG NRW
- Vertretung der Behörde in Rechtsstreitverfahren vor den Verwaltungsgerichten und den Amtsgerichten

***Voraussetzung ist**:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (grundsätzlich Dipl.Verwaltungswirt/in bzw. Diplom
- Verwaltungsbetriebswirt/in oder entsprechender BA Abschluss, sowie Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in welcher nach einem Vorbereitungsdienst, der den
Anforderungen des - 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht, erworben wurde)
- die Laufbahnberechtigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten**:

- Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts und Grundkenntnisse des Zivilrechts
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Telearbeitsplätze
- Stellenbezogene Fortbildungen
- Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
- Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
- Attraktive Sport
- & Gesundheitsangebote

**Arbeitsort**:
Derendorfer Allee 4, 40476 Düsseldorf

**Allgemeine Informationen**:
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, ist eine Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

**Ihre Fragen**:
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Wolters (0211/
Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Klein (0211/

**Ihre Bewerbung**:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer **AKB **

Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die **Bewerbungsfrist **endet am ** **.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.

***CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN**:
**Zwingend beizufügende Unterlagen**
- Anschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
- Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Prüfungszeugnis)

**Sofern vorhanden**
- Ernennungsurkunde
- Kopien der letzten beiden Beurteilungen
- Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
- Sonstige Befähigungsnachweise z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen

**Weitere Hinweise**
Es wird darum gebeten, dass Sie Ihrer Bewerbung das ausgefüllte Formular "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" beifügen.

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