Technischer Redakteur - Fellbach, Deutschland - ACONEXT Stuttgart GmbH

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Geprüftes Unternehmen
Fellbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**
Â**Aline Ohnmacht**
freut sich auf
Deine Bewerbung
- Tel.:
- **ACONEXT Stuttgart GmbH**
Wilhelm
- Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Technischer Redakteur (m/w/d) Automotive**:

- Fellbach**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Erstellung von Reparaturmethoden und Service-Informationsanleitungen in verschiedenen Systemen für namhafte Kunden aus der Automobilindustrie
- Eigenständige Informationsrecherche in der Entwicklung und in den vom Kunden zur Verfügung stehenden Systemen
- Redaktionelle Umsetzung unter Einhaltung der notwendigen Normen und Standards
- Aufbereitung von Illustrationen für die Grafikabteilung

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich als Mechaniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Produktkenntnisse im Automotivebereich
- Fundierte Kenntnisse in Reaktionssystemen auf XML-Basis (z B. NARS, PIWIS, usw.)
- Kenntnisse in diversen Grafikprogrammen wünschenswert
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise sowie Planungs
- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
- Â

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