Auslieferungsfahrer (Gn) Direktvermittlung - Bielefeld, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Auslieferungsfahrer (gn) Direktvermittlung

**Dein Profil**:

- Du bist mindestens 18 Jahre jung
- Du verfügst über einen gültigen Führerschein Klasse B
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, zielorientiert und selbstständig
- Du arbeitest gerne mit Menschen und behältst auch im Stau die Nerven

**Unsere Argumente für eine erfolgreiche Vermittlung**:

- Ab **13,50€** Bruttostundenlohn
- ** TOP Arbeitsklima**:

- ** Mitarbeiterparkplätze**:

- ** Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**:

- Intensive **Einarbeitung **durch langjährige Mitarbeiter
- Individuelle **Weiterbildungsmöglichkeiten**

**Von Nichts, kommt Nichts - Diese Aufgaben erwarten dich**:

- Beladen des Fahrzeuges (bis max. 23 Kg Sendungen)
- Scannen der Lieferungen
- Selbstständige Belieferung der Empfänger (die Tour wird von Kollegen geplant)
- Beendigung des Arbeitstages am Depot
- Auslieferung von Paketen und Briefsendungen an Privat - und Firmenkunden

**Unser Angebot an dich**:

- Direkteinstellung bei unserem Kunden
- Attraktive Vergütung für diese verantwortungsvolle Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Arbeitssicherheit nach deutschem Standard
- Sichere und Faire Arbeitsbedingungen
- Für deine Tätigkeit steht dir ein neuwertiges Fahrzeug mit moderner
- Ausstattung zur Verfügung
- Vorsortierte Pakete und Stammtouren
- Geregelte Arbeitszeiten

**Konnten wir dich überzeugen?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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