Sachbearbeiter (M/w/d) Import/export - Trier, Deutschland - JTI - Japan Tobacco International

JTI - Japan Tobacco International

Geprüftes Unternehmen

Trier, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Sachbearbeiter (m/w/d) Import/Export**

**Job ID: 91143 / Standort: Trier / Start: / Vertragsart: befristet**

Zur Verstärkung der Abteilung Logistik / Semi Finished Goods Dispatch suchen wir ab sofort in zunächst befristeter Anstellung einen** Sachbearbeiter mit erhöhter Verantwortung in der Logistik (m/w/d)**.

**Ihre Job Mission**:
Als Sachbearbeiter mit erhöhter Verantwortung in der Logistik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den termingerechter Versand und die Erstellung der Zoll
- und Versandpapiere externer Kunden nach zollrechtlichen Vorschriften für Tabak, Tabakmuster, Flavour und Gefahrgut an Internationale Kunden (innerhalb und außerhalb der EU). Sie tragen so maßgeblich zum Erfolg der Abteilung bei.

**Wer sind wir?**

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

**Ihre Aufgaben**:

- **Überprüfung der Zollpapiere** nach Vorgaben des Customs Review Chart
- **Vorbereitung der täglichen Versendungen** in Primary Label Application (PLA) in Absprache mit einer externen Schnittstelle
- **Bestands-/Umbuchungen** und **Verwaltung** des **Rohtabakbestandes** in SAP
- Eigenverantwortliche** Disposition **über Verladedaten und Gestellungstermine sowie Verladeeinheiten
- **Kommunikation und Absprache** mit internen und externen Schnittstellen und externen Behörden
- Tägliche **Kontrolle der Tabakfreigaben** in Quality
- Erstellung von **Statistiken** sowie **Datenpflege** und Archivierung der Dokumente nach Vorgabe

**Ihr Profil**:
**Relevante Ausbildung**: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik / Spedition

**Praktische Erfahrung**: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Steuer und Logistik

**Wertvolles Wissen**: Kenntnisse der nationalen und internationalen Gefahrgutvorschriften

wünschenswert

**Passende Persönlichkeit**: Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

**Gelebtes Arbeitszeitmodell**: Gleitzeit (7,5 h/Woche)

**Ihre Benefits**:
**Ihr Team**: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.

**Ihre Vergütung**:Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 3.926,30€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

**Ihre Verpflegung**: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack
- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.

**Ihre Wertschätzung**: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab

**Ihre Work-Life Balance**: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen Daher bieten wir Ihnen eine 37,5 h/Woche sowie 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.

**Ihre Weiterbildung**: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort
- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der "Top Arbeitgeber 2023" in Deutschland ein.

**Diversität und Inklusion**:
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens
- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.