Teamleiter Abrechnung/faktura - Ingolstadt, Deutschland - LOGEX GmbH & Co. KG

LOGEX GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Ingolstadt, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die LOGEX, gegründet 1993, ist ein Netzwerk aus über 150 mittelständischen Entsorgungsunternehmen, davon 41 leistungsstarke Gesellschafter, viele seit Generationen im Familienbetrieb. In der LOGEX-Systemzentrale arbeiten heute mehr als 100 Mitarbeiter. Drei Verwaltungs
- und Vertriebsstandorte und ein Logistikzentrum für Lager, Umschlag und Aufbereitung managen bundes
- und europaweite Entsorgungsdienstleistungen für nahezu alle Abfälle.

Aufgaben
- Sie rechnen selbstständig ein deutschlandweites Entsorgungsprojekt anhand von Systemdaten und Leistungsbelegen ab und verantworten die Gesamtabrechnung des Teams inkl. Reklamationen und der Pflege von abrechnungsrelevaten Daten
- In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner für Teamkollegen sowie unsere Kunden und Geschäftspartner
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einhaltung von Arbeitszeitgrenzen sowie der Urlaubsplanung und übernehmen die Teamorganisation und -betreuung
- Sie sind zuständig für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und der Auszubildenden im Team

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Ein freundlicher und kooperativer Umgang mit Kollegen und Geschäftspartner ist für Sie selbstverständlich - Sie sind Teamplayer
- Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Zahlenaffinität
- Geübter Umgang mit MS-Office, Navision-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten

**Benefits**:

- Echte Teamarbeit in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das von Spaß am Job, einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl, gegenseitigem Respekt und vertrauensvollem Miteinander geprägt ist
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeit zur hybriden Arbeit
- Jährliche Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Umfangreiche Benefits (Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessprogramme, Dienstfahrradleasing, kostenfreie Mitarbeitergetränke u.v.m.)

Elisabeth Wiedmann freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.