Wissenschaftliche Mitarbeiterin Oder - Munich, Deutschland - Hochschule Kempten

Hochschule Kempten

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Arbeitsgruppe Smart Energy Systems an der Hochschule Kempten hat sich auf die energiewirtschaftlichen Herausforderungen von Batteriespeichersystemen in einer Smart Grid Umgebung spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum oder später eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d):
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) "LIB aging modelling"

Alterungsprädiktion von Lithium-Ionen Batteriesystemen mittels statistischer Methoden und Machine Learning

Sie entwickeln Algorithmen zur Vorhersage der Batteriealterung, berücksichtigen Modellierungs-unsicherheiten und analysieren die optimale Steuerung von Batteriespeichersystemen in stationären und automobilen Anwendungen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zu renommierten Partnern in Industrie und Wissenschaft. Als leitender Forscher in einem bewilligten Drittmittelprojekt übernehmen Sie Verantwortung und stellen mittels Simulationen, Berichten und Präsentationen sicher, dass die Projektziele erreichet werden. Sie werden von einem kompetenten Team unterstützt, einen Weg zu einer möglichen Promotion in Zusammenarbeit mit einer Partner-Universität in Deutschland einzuschlagen.

Ihre Aufgaben
- Verständnisgewinn und Befähigung zur Modellierung von Performance
- und Alterungsmechanismen für Lithium-Ionen-Batteriespeicher
- Aufbau und Anpassung von Machine-Learning basierten Toolboxen zur Vorhersage der Batteriealterung
- Benchmarking von empirischen, semi-empirischen, physikalischen und Machine-Learning-basierten Methoden zur Zustandsschätzung und -vorhersage
- Eigenständige Untersuchungen zu fortgeschrittenen und hybridisierten Methoden für die Vorhersage des Batteriezustands
- Untersuchung von Steuerungsalgorithmen in mobilen und stationären Batterie-Anwendungen
- Verantwortung an den Schnittstellen zu Industrie und Wissenschaft in drittmittelfinanzierten Projekten
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Ideenaustausch in unserem Team
- Bereitschaft zur Teilnahme und Koordination von Aufgaben bei der Beantragung von Fördermitteln
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Forschungsgruppe Smarte Energiesysteme an der Hochschule Kempten

Ihr Profil
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Berufserfahrung oder praktische Vorkenntnisse in mindestens einem der relevanten Themengebiete: Batteriespeicher
- Energiewirtschaft, Optimierungsmethoden, Machine Learning Methoden
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Erfahrung mit mindestens einer der Programmiersprachen: Python, C++ oder Matlab
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem kooperativen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten Ihnen
- Einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag. Flexibilität bei Teilzeit
- oder Vollzeitbeschäftigung und damit eine ideale Stelle als Einstieg in eine berufliche Karriere, eine Promotion oder auch als Nebenerwerb zum Studium / einer Existenzgründungsphase
- Bezahlung nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (abhängig von Ihrer Qualifikation)
- Ein hochaktuelles Thema und eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Batteriespeichern und Stationär
- / Automotive-Anwendungen
- Direkte Schnittstellen im Projekt zu einem hochrangigen deutschen Batteriespeicherhersteller und einem hochrangigen deutschen Automobilhersteller
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem jungen Team mit zahlreichen Möglichkeiten, individuelle Akzente zu setzen
- Großes Maß an Flexibilität durch ein hybrides" Arbeitsplatzkonzept: neben einem Vor-Ort-Arbeitsplatz ist auch eine teilweise Remote-Arbeit möglich
- Attraktive Entwicklungsperspektiven durch eine mögliche Promotion oder Ausgründung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule. Großzügige Nutzung der universitären Einrichtungen
- Umfassende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an, daher werden sie ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen S