Senior Expert Talent Management - Titisee-Neustadt, Deutschland - Testo SE & Co. KGaA

Testo SE & Co. KGaA

Geprüftes Unternehmen

Titisee-Neustadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.400 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Diese helfen, Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt sowie die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen

**Senior Expert Talent Management & Career Management (m/w/d)**:
**(Stellen-ID: 1731 )**:
**Was erwartet Sie?**:
Sie entwickeln Methoden, um (auch abseits des klassischen Mitarbeitergesprächs) Potenziale von Mitarbeitern aus unterschiedlichen Perspektiven zu erkennen und zu fördern und stellen sicher, dass diese ein
- und umgesetzt werden. Sie schärfen das Bewusstsein der Führungskräfte für die große Bedeutung von Entwicklungsperspektiven, um Mitarbeiter langfristig zu binden und zu begeistern. Die Führungskräfte sowie die HR-Business Partner sind ebenso wichtige Multiplikatoren, um die zahlreichen Karrieremöglichkeiten im Unternehmen transparent zu machen und zu unterstützen. Freuen Sie sich auf spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum:

- Sie bauen Schritt für Schritt das Talentmanagement unseres Unternehmens durch den Aufbau und die Konzeptionierung möglicher Karrierepfade, auch jenseits der Kaminkarrieren für die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen auf
- Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von persönlichen Entwicklungsplänen sowie Programmen zur Karriereplanung verantwortlich
- Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen Nachfolgeplanungs
- und Talentförderungsprozesse
- Sie führen Gespräche mit den Führungskräften und Mitarbeiter, um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu besprechen
- Mitwirkung beim Aufsetzen einer Lernarchitektur zur Förderung von begleitetem als auch selbstverantwortlichem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung
- IT seitige Abbildung der Prozesse in einem entsprechendem Talentmanagementsystem

**Was können wir Ihnen bieten?**:

- Flexible Arbeitszeiten (bis zu 60% mobiles Arbeiten / Hybrides Arbeiten)
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung, ergänzt durch einen persönlichen Mentor
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und weitere Benefits
- Betriebsrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz (Kaffee, Tee)
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze in einem offenen, lichtdurchfluteten Gebäude
- Standort mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an die Breisgau-S-Bahn Großraum Freiburg

**Was sollten Sie mitbringen?**:

- Studium der Psychologie/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal
- Umfangreiche Erfahrung mit Nachfolgeplanungs
- und Talentförderungsmaßnahmen
- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von modernen Mitarbeiter-Entwicklungsansätzen und Programmen
- Ausgeprägte Beziehungs
- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Starker Teamplayer und Botschafter/in für das Netzwerken
- Erfahrung mit Cloud-basierten HCM-Anwendungen

Für Fragen steht Ihnen Herr Thomas Jung unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Testo SE & Co. KGaA - Celsiusstraße Titisee-Neustadt