Sozialarbeiter/-in - Miesbach, Deutschland - Diakonie Rosenheim

Diakonie Rosenheim

Geprüftes Unternehmen

Miesbach, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte
- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser
Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien,
Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Für unser fünfköpfiges Team der Kinder
- und Jugendhilfe Miesbach suchen wir ab sofort eine neue Bereichsleitung. Das Büro der Kinder
- und Jugendhilfe befindet sich in
der Stadt Miesbach.

Das Team bewegt sich größtenteils im Arbeitsfeld der Ambulanten Erzieherischen Hilfen (- 27, 41 ff. SGB VIII) und den betreuten Wohnformen. Zielgruppe der aufsuchenden Arbeit sind Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir beraten und unterstützen Eltern bei Erziehungs
- und Alltagsproblemen, stärken die
elterliche Kompetenz und fördern die altersgemäße soziale Entwicklung junger Menschen. Die komplexen Themen werden in Form von Hausbesuchen, Begleitung zu Terminen und unseren Gruppenangeboten bearbeitet.

Die Bereichsleitung ist neben der fachlichen Leitung des Teams auch in der Fallarbeit tätig. Sie leitet im Rahmen der Fachaufsicht die Mitarbeitenden an und begleitet diese bei ihren Angeboten. Teil der Aufgabe ist ebenso die Organisation und Verwaltung des Bereichs sowie die enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern. Dies umfasst unter anderem, neben der Durchführung von Teamsitzungen und Beratungen, auch die Entgegennahme von Aufträgen, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung.

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team
- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit,

Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Führerschein
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

**Benefits**:

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort
- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei

betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,
B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team
- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte
- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
- Einbindung in die Netzwerk
- und Gremienarbeit

Unser Träger - die Diakonie Rosenheim - fördert aktiv die Gleichstellung
aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller
Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres
Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen
Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.