Sachbearbeiter in Für das Technische - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mönchengladbach ist mit rund Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung "Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)" zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Sachbearbeiter*in**
**für das Technische Objektmanagement
***:
Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.
Das Team "Technisches Objektmanagement" ist der Abteilung 3 "Gebäudetechnik" des gmmg zugeordnet. Das Team ist für den technischen Betrieb der zugeordneten Gebäude zuständig. Es besteht aus den Teilbereichen technisches Objektmanagement und Energiemanagement. Wesentliche Aufgabenbereiche des Teams sind die Störfallbeseitigung, Gebäudebegehungen, Sicherstellung der Dokumentations-, Verkehrssicherungs
- und Betreiberpflichten, Veranlassung von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen etc.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- Sicherstellung der Wartungen und Inspektionen, der wiederkehrenden Prüfungen und der Störungsbeseitigung
- Verantwortung für das Einhalten der technischen Betriebsvorschriften
- Führung der Gebäudeakte (u.a. Bestandsunterlagen, Betriebs
- und Wartungsprotokolle)
- Erstellung der Instandhaltungsplanung und ggf. von baulichen Zustandsberichten
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (z.B. Rahmenverträge für Wartungen und Instandsetzung)
- Übernahme der Gewährleistungsverfolgung

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau
- und Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung
alternativ
abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder Kälte
- und Klimatechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement bzw. Facility-Management
- ausgeprägte Kommunikations
- sowie Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Team
- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Beteiligten
- langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse B (alt III)
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und einer AVA-Software

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle; die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Heidrich (Tel im Gebäudemanagement Mönchengladbach - gmmg zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel

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